九州通医药工资福利待遇怎么样？从9方面为你解读

福利待遇

福利补贴

九州通医药有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

王方超
江苏九州通医药有限公司南京分公司 | 3g销售代表

五险一金，包吃包住，没有房补，没有商业保险，社保和公积金都是按最低标准缴纳，平常节假日发的礼品什么的基本很少，基本没有，公司产品毛利低，所以导致员工福利也不会太好

职朋1922221
江西九州通药业有限公司 | 出纳

没有特别的，就是很一般，但是包吃包住，包三餐，外地的来这可以的，好的好的好的好的，好的好的好的好的好的

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社会保险

在九州通医药工作的人86%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源：以上九州通医药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

住房公积金

在九州通医药工作的人6%的反馈不清楚,42%的反馈有,50%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源：以上九州通医药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名	平均工资	最高工资	最低工资
业务员	3342	7000	1000
财务会计	3287	5000	2000
信用管理员	2700	2700	2700
销售经理	5262	8000	2050
开篇员	3000	3000	3000

所有九州通医药工资待遇(共436条)

工资涨幅

九州通医药一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

remixu
九州通医药集团股份有限公司 | 招聘主管

公司每年会调整一次薪资，一般工资涨幅5%-10%，公司薪酬体系完善，采用市场追随策略，所以在市场上缺乏一定竞争力。

Will
江西九州通药业有限公司 | 会计

一年涨一次，按绩效考核来定，由于是上市公司，所以，薪酬体系很完善，完善的后果就是涨工资手续复杂，很难大涨

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年终奖

九州通医药有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

milly
山东九州通 | ftt质量管理员

年终奖不多，大概几千块钱，基本类似于13薪酬这样的样子，管吃管住还是不错的模式，可以留住人，如果两口都在那还提供住房

小情绪哒哒哒
山东九州通医药有限公司 | 仓库捡货员

刚进去的很低很低，关系户很多，没关系不行，能不要来实习的就不要来，选择其他公司实习吧。来了就会后悔的，太坑了

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工作时间

是否准时下班

在九州通医药工作的人61%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源：以上九州通医药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

周末是否加班

在九州通医药工作的人16%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源：以上九州通医药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

工作时间大家说

九州通医药工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

remixu
九州通医药集团股份有限公司 | 招聘主管

公司作息时间： 1、夏季（5月1日-10月1日）8:30-12:30 14:00-18:00,双休，偶尔加班； 2、冬季（10月1日-次年5月1日）8;30-12:30 13；30-17;30，双休，偶尔加班；年假：按照国家规定执行，但是工作年满1年才开始享受5天带薪年假，按照进入公司的工龄核定年假，并不按照缴纳社保年限来核定年假天数。