这个面试是我遇到比较奇葩的，真的很奇葩。实际上我没有投这个公司的岗位，是人力资源电话找到我，说是有一个学术推广代表的岗位，希望我能参加面试，然后约了第三天上午面试，面试官是一个学术经理，一进门就感觉气氛不对，感觉面试官情绪很糟，对我就像我欠他多少钱一样，一个个问题都非常严肃，而且跟我原来公司的学术推广完全不一样，都是很专业的药学知识，这些在原来公司都是专门的由医学部负责，我原来是做临床医药代表的，本科也不是学药理的，很多都确实不知道。好吧，就当这个公司医学部和市场部是一起的，你们公司高大上，要求高，我达不到你们的要求，但是您能不能最起码的尊重一下面试者，能不能面试的时候别抽烟呢？对的，没错，面试官讲了没几句就开始抽烟.... 最后居然变得非常不懒烦，都感觉要赶我走，拜托，是你们人力资源找到我的，本来我目前就没打算找民企，就是知道里面人员素质参差不齐，管理也比较混乱，今天也是让我开了眼界。最最奇葩的是什么，你永远猜不到。经过面试，自己也知道肯定不会被录取，也就回去上班了（为了这个面试，我请了2个小时的假），然后我出来不到1个小时，又接到人力资源的电话，说面试官觉得我不适合学术推广，但是觉得我很适合做临床，让我考虑一下，我就日了*了，整个面试不超过10分钟，你问的问题我一个没答上来，怎么就看出来我适合做临床了.....这时我突然想到，他们是不是打着招学术推广的幌子让人来面试，然后都让他们去做临床。总之，这次面试我是彻底无语了，九州通基药公司也是太奇葩了，各位投学术推广了得朋友们，如果没有非常专业的药学知识就不要去碰壁，这在其他公司就是医学部的岗位， 这个岗位要求真不是一般的高。估计我是连第一关都没过，可能你药学知识过关了，还要来考你临床销售技巧和经验，绝对招的是全面的高端人才。

面试官的问题都是专业的药学知识，我几乎不怎么会，我说一个最后我问他的问题吧，这也是这次面试最奇葩的。当时真的有骂人的冲动了。 我问：请问您公司这个岗位（学术推广）的主要职责是什么？（因为确实跟我前面公司的市场部学术推广专员感觉很不一样，所以想了解一下） 答：你原来公司有市场部吧，他们做什么，我们就做什么......