场40分钟左右,2位面试官,7-8人一组,案例是business case,具体内容不透露了,有3个需要讨论的问题,也有一些数据。
25分钟讨论,5分钟pre,10分钟面试官提问时间。
10分钟面试官提问,会有:
1 跟刚才的case有关
2 跟刚才的pre有关:pre最重要的是什么?
3 视力健mkt / sales有关的问题
4 cue某个人,问特定的问题
5 其他普通的面试问题
case一页A4纸,英文,5分钟看下来差不多。
非单纯MKT or sales,综合考察的。Pre中英文不限。
面完了会被带到另一间空会议室,大概2分钟就有结果了。场控会直接来念名字,7进2,其他场了解到也差不多。
来面试的话,还是要好好准备关于视力健的情况,关于安视优品牌/销售的问题要多多准备,群面就有问一些,进单面的话就更多了应该。
强生销售培训生面试题
地区经理面试通知,地区经理面试主要是抠简历,所以必须对简历很熟悉,还会根据你的回答继续深挖,有点像压力面,要做到的就是别慌,沉着面对。后面三轮就比较日常了,一轮就10来分钟这样子,全程很轻松,不过有的时候会根据你的回答给你设坑,爬出来就好了,关键还是不要方,boss们说的话要能接住。
主要介绍既往的工作经验,面试老板更看重一些经验的积累和活动的举办,以及对市场整体的规划
面试官问的面试题:强生销售面试题
最成功的经验是什么?做成准入的关键是什么?再来一次准备怎么做?自己的时间如何安排?怎么push经销商配合完成指标
主要是自我介绍一下,为什么觉得自己适合做医疗器械销售等。
二面群面问题:安排的是排序题,如果把你扔到一个无人小岛,应该带上哪些工具,请排序等
强生销售培训生面试题
你遇到过最大的困难是什么?你是怎样解决的? 然后开始阅读资料,十分钟的讨论,3分钟的发言,发言后小组成员也可以补充。完了面试官还会问诸如刚刚队员表现如何,觉得哪位最好哪位不好;你觉得刚刚自己有哪些做得不够好的地方,应该要怎么改?你觉得你刚刚在小组讨论里的贡献是什么?
面试时间挺短的 十五到二十分钟吧 然后自我介绍 然后就是为什么选这个行业 为什么选这个公司 然后给我一个情景问我怎么做 最后就是反问环节
面试官问的面试题:强生销售代表面试题
自我介绍 然后就是为什么选这个行业 为什么选这个公司 然后给我一个情景问我怎么做 最后就是反问环节
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最后更新时间:2021-11-01