百度
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全场群面完全由两个老哥CARRY全场。又是提框架，又是记时间。人太多，14个人，正常全场只能坐11个人，可能是到前面场的时候人没来，就插到了我们这场（正好这俩老哥是插进来的人。），导致每人发言时间极短，只有30分钟，相当于每个人只能说2分钟。
然后是题目，当时拿到题目确实有点懵，正好第一个发言的老哥差点给了我灵感，然后被第二个老哥直接diss了方案。我也就顺势抓住个机会支持一下第二个老哥的观点，谈了为什么支持。（之后就完全没机会发言了）群面大家总体发挥还好，但就是人太多了，时间貌似也超了（可能比较致命），可能会全军覆没，就算过也是从那俩老哥中选一或俩吧。
总结来说就是一定要在最短的时间内读懂题目，最好能列出框架。如果你连题目都读不懂你就丧失了先发优势。如果像我一样实在读不懂题目可以选择支持一位大佬的观点，然后提出自己的想法，逐渐发动脑筋得到灵感。毕竟大树底下好乘凉。
百度产品经理面试题
题目就是让做一套推广商家的打分指标，并且给这个指标分配权重。
还有一个题目就是依托搜索来设计一个和社区化社交化有关的产品。
本人是一名985院校硕士研究生，今年3月份投递了百度的暑期实习项目，投递岗位是产品经理，工作地点在北京，4月份收到一面通知，截至发文，官网应聘流程还未更新。面试形式与群面
面试官问的面试题：百度产品经理面试题
本人群面小组总共9个人，大部分是985高校硕士研究生，少数是国内顶尖985的大三学生，如清华大学，浙江大学。面试形式是无领导小组讨论，每个人都可以自由发言。首先面试官给出一个场景问题，让大家阅读，然后大家开始讨论，最后需要总结。我们小组的讨论问题是：除了电商、教育等行业，游戏思维还可以应用在哪些场景或行业中？
9.13下午六点电话通知第二天早上群面。小组13人，五个面试官。讨论得出优质百家号短视频的评价体系。总结陈述后面试官直接宣布散场，未提问。
9.14下午六点左右电话通知15号中午二面。二面是专业面，上来就让我介绍自己的实习经历，简单介绍后问了一些细节，看得出他对我说的内容不满意也不感兴趣。之后问我常用软件，挑了一个提问。回答得不是很好，很快就问我有什么要问他的，我反问了他的问题，他详细回答之后结束了面试，没说下一步通知的事。至今也没消息，应该是没过。
百度产品经理面试题
面试官问常用的APP，我说微信，QQ，微博，淘宝这些很大众的。他想了一会说，如果要你来做淘宝的推荐系统，你要怎么做。如果根据兴趣推荐，怎样去获得用户的兴趣。如果用户兴趣和商品信息你都有了，你要怎么样让二者产生联系，从而进行推荐。
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最后更新时间：2023-11-19
