百度的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

高级开发工程师(2021年)
百度 |北京海淀

互联网常规，主要分为技术岗和管理岗，进去之后都是技术岗，晋升比较难，前两年好像不会升级，以后的话每加一级，每个月多2k

2023-10-17 11:59:17

运维开发工程师(2023年)
百度 |北京

主要分为技术岗和管理岗，进去之后都是技术岗，晋升比较难，前两年好像不会升级，以后的话每加一级，每个月多2k

2023-10-08 17:34:56

开发测试工程师(2023年)
百度 |北京海淀

新人进去是t3，每年提一次晋升，大概工资涨幅10-30%。这几年随着行情变差，晋升机会也变少了，不过总体来说还是可以的，需要综合考虑到自己的能力和领导关系。

2023-09-22 12:44:02

hr(2023年)
百度 |北京

实习生：一般是在校学生或毕业一年内的应届毕业生，通过实习锻炼和学习，积累HR实践经验。 HR专员/HR助理：一般是从事HR日常事务性工作，如招聘、员工入职、离职、调动、员工档案管理等。 HRBP（人力资源业务伙伴）：一般是负责与业务部门合作，为业务部门提供全方位的人力资源支持和咨询服务，包括人才管理、绩效管理、薪酬管理、团队建设等。 HR经理/高级HRBP：一般是具有一定管理能力和经验的人员，负责HR团队的管理和业务拓展，包括团队建设、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。 HR总监/高级HR经理：一般是公司的高层管理人员，负责整个公司的人力资源管理和战略规划，包括组织架构优化、人才战略规划、薪酬福利设计、企业文化建设等。

2023-05-11 14:58:09