百度面试流程详解(含7个分享案例)
2024-12-01 06:46:03 | 来源:职朋网友分享

百度面试流程是怎么样的?面试需要几轮?

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,百度公司的面试流程一般分为三轮(较多)或四轮(少数),具体为:

第一轮:群面、小组讨论、分组对抗辩论等(一面);
第二轮:业务面、技术技能问题面试(二面);
第三轮:BOSS面,部门领导等面试(三面);
第四轮:HR面、人事综合面试(四面)。

多数情况是三轮,偶尔有四轮;不同时期、岗位、城市的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

百度android开发面试流程【案例一】:

此面试总共花费7天时间,面试形式包括电话面试、职业技能测试,面试的职位是android开发。

面试过程

把简历发过去之后,就收到了邮件通知,10个工作日联系我,请耐心等待。

一面

没过2天就接到一个杭州的座机,说要约我进行电话面试,效率还是挺高,然后当天晚上就进行了一面。

下班后,吃了饭,专门找了一条人比较少的小路,到了7点,电话准时打过来了。

还是先来自我介绍,完了面试官就开始发问,持续了大概40分钟,感觉面的一般,答的也不知道是否准确,反正他们那边一般不直接回答对还是错,后来发现,阿里的几轮面试,都是这样,他们一般只听,偶尔追问。

不知道的直接说答不上来,就会继续一个题。

一面完了,叫我等消息,心中凉凉,很多公司,等消息基本就是没消息。

不过当时,自己心态挺好,也是抱着试一试的,比较淡定,顺其自然嘛。

二面

一面刚过,隔天又一个杭州的座机过来,约我面试。当时挺意外,怎么又叫面试?后来确认是二面。

过程都差不多,大概也是40分钟左右,主要问一些项目上的东西,跟一些框架。

然后面完,还是问我有什么想问的。

我直接说后面还有没有面试,哈哈。面试官也乐了,还是叫我等消息。

三面

一个星期过了,没什么动静。

然后接到一个hr电话,叫我去现场面试。

然后给公司请假,程序员请假一般做什么?当然是去面试。

到了地方,发现挺大的,有一栋楼,果然有钱!然后保安跟前台都比较nice,登记完之后就在那等。

没多久,一个大叔级别的过来,说是面试的。

整个过程要长一些,大约一个小时,完了还聊了一些个人及生活情况。重点来了,最后又是叫我等消息!

还没完呢
整个技术面下来,感觉好像面试有迹可循。

一面一般是基础问题。二面偏向于做的项目与框架。三面比较全面,都会问到。如果会聊天,现场面还会聊技术之外的一些东西。

顺便说一下,有开源项目或者技术博客,熟悉源码加分。

最后一面

过了几天,hr打电话过来,说是面试。

这一轮时间短一些,不到半小时,主要是技术之外的一些的东西。工作经历,家庭情况,甚至对加班及公司文化的看法。

还是老样子,叫我等消息。

offer来了

过了整整一周,蚂蚁金服通知我去体检,并告知offer已经在走审批流程了。

算下来,前前后后,差不多3个星期。

所以面试阿里这种大公司,需要耐心。

最后仔细回想了一下技术面试题,附在最后,希望对其它想去阿里的同学有所帮助

面试过程中面试官提了哪些问题

servlet是否线程安全,如何改造
session与cookie的区别,get和post区别,tcp3次握手,文件上传用post还是get
session的存储
如何防止表单重复提交

jvm:
jvm内存模型,
jvm问题工具,jps,jinfo,jmap...

数据库:
最重要的索性及底层实现
索性失效的场景
最左原则
查看执行计划
及carndiation
然后是锁的类型,行级表级
悲观乐观锁
解释数据库事物及特性
隔离级别
及实现,redo log .undo log
bin log主从复制
mvcc,Next-Key Lock

分布式:
问了CAP,跟base
zookeeper满足了CAP的哪些特性,paxos
缓存穿透怎么解决
redis的io模型
如果保证redis高可用
redis是单线程还是多线程
线上cpu占比过高怎么排查

一致性hash
分库分表

spring:
ioc,aop原理
ioc初始化流程
springmvc的流程

springboot,spring cloud相关组件

百度测试开发工程师面试流程【案例二】:

此面试总共花费5天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是测试开发工程师。

面试过程

一面过了,今天刚进行二面,一面其实面的挺差的,感觉面试官的问题我也就回答了60%到70%吧,本来以为没戏了,结果两天后收到了二面通知,今天的二面感觉挺好,面试官也是南开大学的,人特别亲切,即使有些问题回答不出来也会耐心引导你,总之面试的感觉是百度真是一股清流,两面都是技术面,果然是搞技术的,据说三面也会有技术的部分,666

面试过程中面试官提了哪些问题

一面
自我介绍,
项目(多线程,socket编程,都是项目中涉及的)
sql语句,查询没及格的学生
tcp,udp的区别
c++,C的区别,多态的表现
指针引用的区别
Define,const 的区别
Linux命令
链表反转
测试一个登陆系统
大数据,10亿数里找前1000个大数
排序算法有哪些,基本思路和时间复杂度,不稳定的有哪些
二面:
还是自我介绍,然后聊项目
写了两个超级简单的程序
Sql查询语句
还有一些不记得了,感觉二面比一面简单,可能是面试官nice的原因,反正整个过程很轻松

百度服务端开发面试流程【案例三】:

此面试总共花费3天时间,面试形式包括1对1面试、职业技能测试,面试的职位是服务端开发。

面试过程

一共4面
1.基础技术面,两个半小时
2.组长技术面,一个半小时
3.经理面,1个小时
4.项目面,1个小时
一面二面,面试官比较和蔼,也很耐心,感觉个人素质非常高,很有修养。三面部门经理没想到是位女士,比较温柔,但是看的出人比较善于思考。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面:
1.算法题:给定[1,2], [3,4],[2,6]二维数组,将每个单元([*,*])中的最后一个值,与其他单元的前一个值,链接起来后,输出
2.算法题:给定一个二叉树,进行s型层次遍历
3.算法题:给定链表,逆置
4.tcp三步握手,四步挥手
5.c++虚函数
6.使用过什么锁,什么特点

百度广告投放优化师面试流程【案例四】:

面试的职位是广告投放优化师。

面试过程

面试一共是三面,第一面是电话面试,主要是问了一下基本情况,我的学历,毕业时间,之前的实习相关经历等。过了一周后,收到了二面的邮件,二面大概面试了四十分钟左右,面试的人是部门负责人,问了很多关于业务上的内容以之前实习的经历,非常细致。最后问我有什么问题,我问的是这个职位未来的发展以及变化。终面是一个星期后收到的,应该是hr负责人面试的,主要是问了就业前景之类的。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 有没有使用过国内的营销推广平台,例如微信,抖音等。
2. 在实习过程中,主要负责的是什么内容
3. 广告投放的roi是多少。

百度产品经理面试流程【案例五】:

面试形式包括职业技能测试、群面,面试的职位是产品经理。

面试过程

一面群面,5V5辩论“外卖的普及是生活的进步还是退步”,竞争激烈,很多都是硕士,也很会讲,10进3,二面是两个面试官对3个应聘者,问简历上的问题也有岗位相关的,主要看你对互联网产品及现象的想法,三面也是两个面试官对3个应聘者,直接叫设计一个互联网产品,个人觉得涉及得还行,但是讲述方面和英文水平不如另一个,被刷。

面试过程中面试官提了哪些问题

你认为为什么越来越多人不喜欢发朋友圈?有什么办法改善这种现象?
请你给微博浏览,点赞,转发,评论,关注,粉丝排序

百度高级开发工程师面试流程【案例六】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是高级开发工程师。

面试过程

一共四轮面试,第一轮是技术小组leader,问一些项目问题和技术基础,主要是C++的,第二轮是交叉面,主要聊项目,第三轮是经理面,主要问了一些逻辑、思维相关的问题,还有项目重点,第四轮是HR面,聊了薪资、入职情况,当天就给口头offer,次日发的邮件offer

面试过程中面试官提了哪些问题

面试很简单,C++将一下虚函数的实现,多态的实现方式
虚表在内存中的位置
inline hook是如何实现的
讲一下ssdt的内核原理
一个io操作如何从ring3走到ring0

百度测试开发面试流程【案例七】:

面试的职位是测试开发。

面试过程

笔试/在线测评

通常包括编程题、逻辑推理题、数据分析等。笔试内容多基于岗位相关技能,例如算法、数据结构、编程语言、或业务知识。
技术面试(1-3轮)

第一轮:基础知识考核,如算法、数据结构、编程技能等。
第二轮:项目经验及技术深度考察,包括系统设计或具体实现。
第三轮:可能涉及更多综合能力或具体业务问题。
HR面试

面试过程中面试官提了哪些问题

算法与数据结构:

如何判断一个链表是否有环?
快排的时间复杂度与实现方法。
实现LRU缓存算法。
二叉树的前序/中序/后序遍历。
编程语言:

Python中GIL是什么?
C++中智能指针的使用方法和底层原理。
Java中HashMap和ConcurrentHashMap的区别。
系统设计:

如何设计一个高并发的电商秒杀系统?
设计一个分布式缓存系统。
如何优化数据库查询性能?
业务相关问题:

如何实现一个搜索引擎的核心功能?
百度地图如何优化路径规划算法?

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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