HR组织的群面,随机分组,先做英文自我介绍,再每组抽topic,自由讨论。HR会根据你的表现判断你是否和个并参加下一轮面试。HR组织的群面,随机分组,先做英文自我介绍,再每组抽topic,自由讨论。HR会根据你的表现判断你是否和个并参加下一轮面试。
面试官问的面试题:百度产品造型设计面试题
1.为什么选择这家公司,看吸引你的点是什么,看看你能否长期在这家公司待。
2.针对你的工作经历或者大学经历问些问题
3.你可能期望的薪资待遇等等。
4.公司加班多,压力大,你是否能接受,等等。
一面是经理,主要问了一下意向,面试动机,对未来工作的期望
二面是两个一线产品,后来的同事,问过往项目经验,模拟一下如果项目推进中出现问题你如何处理,举例说明如何提高广告电话拨打按钮的点击率
三面和一面很类似,高级经理,问了一下意向
四面是总监面,让推荐两个小众的app
HR电话面试了一次,5分钟,但是很尖锐,问从用户产品转过来的动机,原来的团队是不是有非走不可的问题,你有什么优势,等等
百度在线网络技术(北京)有限公司商业产品设计师面试题
一面是经理,主要问了一下意向,面试动机,对未来工作的期望
二面是两个一线产品,后来的同事,问过往项目经验,模拟一下如果项目推进中出现问题你如何处理,举例说明如何提高广告电话拨打按钮的点击率
三面和一面很类似,高级经理,问了一下意向
四面是总监面,让推荐两个小众的app
HR电话面试了一次,5分钟,但是很尖锐,问从用户产品转过来的动机,原来的团队是不是有非走不可的问题,你有什么优势,等等
面试过程很有意思,问了我一些游戏相关的问题,因为面的是策划。当时是从学校招聘群里看到的信息。第一面是电话面试,问了一些小问题,都回答上来了。但是谈自己的做法的时候,需要真正玩过有自己的理解才能回答上来。
面试官问的面试题:百度产品设计师面试题
谈谈你玩过的一些游戏
你最喜欢英雄联盟中的那个英雄
为什么喜欢他
你对他技能的理解是什么
你觉得后面让你去改进的话,应该怎么做
还有什么要问的吗
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