投递了简历之后收到电话确认,先参加了视频面试,然后是发了去集团面试的邀请,上午是部门领导面试,集团副总面试,下午是集团总裁面试。
面试官问的面试题:海澜集团文案策划面试题
对海澜的了解,职业规划,上一份工作的离职原因(这个地方应该是我没有被录取的关键,海澜很多部门都是不定期休的,一年一共可休50多天,节假日会很忙,尤其是策划,需要在节假日加班,有时候会到晚上九十点钟赶活动之后的收尾,之后可调休。而我回答的是希望有正常的节假日与家人相伴。)还问了当时比较热门的话题,香港问题……
电话邀请 填写简历 当场再次填写并且自我介绍 专业测试 要求着正装 带好一只黑笔 面试分三轮
面试官问的面试题:海澜集团文案策划面试题
离职的原因是什么 觉得你系我最大的优势是什么 缺点在哪里 能不能接受加班 自己的要求在哪里
网上投递接到电话视频面试然后发到场面试邀请,上午部门领导面试,副总裁面试,下午集团老总面试
面试官问的面试题:海澜集团文案策划面试题
职业规划,对海澜的了解,实时热点问题(香港问题)离职原因(我应该是在这上面被pass的,海澜不定期休,一年总共50多天休,节假日忙,之后会调休,尤其是做文案,需要节假日赶稿,我的离职原因是希望有正常的节假日多与家人相伴)想进海澜的朋友要注意这一点……
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00