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校园招聘面试经验(共13条) 更新时间:2022-03-05

  • 2022-03-04 | 校园招聘
    面试过程:

    打电话进行简单的了解,让加hr微信,预约线上一对一面试,进行简单的面试,然后让线下去面试。

    面试官问的面试题:

    线上面试,先自我介绍,问新媒体运营的经历,个人职业规划,对公司的链接,期望薪资,是否能到线下面试。

  • 2022-03-04 | 校园招聘
    面试过程:

    先一对一线上面试,问一些个人情况,新媒体运营经验,对公司的了解,期望薪资,让去总部面试。

    面试官问的面试题:

    做一个自我介绍,新媒体运营的经历,职业规划,期望薪资,大概就是这样,很简短,然后让线下面试,

  • 2021-11-24 | 校园招聘
    面试过程:

    应届生求职上看到的招聘信息,投递后两天有了回复。第一次网上面试让做了自我介绍、实习经历、面后邀约周六到总部进行面试。

    面试官问的面试题:

    遇到某某问题改怎么解决
    你对这个岗位的认知
    你的竞争优势
    未来职业规划
    是否有亲属在本公司

  • 2021-11-17 | 校园招聘
    面试过程:

    在智联投的简历 投的是凤凰计划 先视频面试 再叫我去总部面试 说是总裁面试并报销路费 现在还在考虑要不要过去

    面试官问的面试题:

    先让我做了一个自我介绍 再问了我对岗位的认知和自己的职业规划 还有自己对此岗位的优势在哪里

  • 2021-10-07 | 校园招聘
    面试过程:

    为线上的单面。约定为下午3点开始。
    首先面试官要求进行三分钟的自我介绍,接下来面试官就我在海澜集团的职业规划进行了询问,最后了解了我对于海澜集团工作的期望工资,并表示可以达到我的期望水平。

    面试官问的面试题:

    首先,进行一个3分钟的自我介绍
    接下来,如果进入公司,你的职业规划是什么样的
    你的期望工资水平是多少
    你还有什么想了解的关于公司

  • 2016-03-20 | 校园招聘
    面试过程:

    海澜毕竟是大公司,是我面试的第一家企业,排场大。面试了两天,一共三场面试,大部分时间都在培训教室里等待,第一场是人力资源部门领导面试,4到5个人排着队进去后,一个个经行自我介绍,然后面试,然后HR会简单介绍工作性质和海澜的一些制度关于假期和五险一金之类的,然后问一些简单的问题,比如外地的求职者父母会不会同意我们在这个地方长期工作,学艺术的平时穿着。。。然后问我们有什么问题需要问的,然后第一场面试就结束了,第二场面试是自己岗位所属部门的领导面试,10个人左右排队进去后进行自我介绍,一般领导不会问问题。第三场面试是集团总裁面试,排队进去后自我介绍,不用说太多,两三句就行。等所有人都面试完,就会宣布结果。

    面试官问的面试题:

    外地的求职者父母会不会同意我们在这个地方长期工作
    学艺术的平时穿着是什么样的
    有没有男女朋友

  • 核价员面试经验(江阴) - 海澜集团

    2019-03-22 | 校园招聘

  • 凤凰计划学员面试经验(无锡江阴) - 海澜集团

    2015-08-26 | 校园招聘

  • 凤凰计划学员面试经验(无锡江阴) - 海澜集团

    2015-08-25 | 校园招聘

  • 服装设计与工程相关类面试经验(西安) - 海澜集团

    2014-10-13 | 校园招聘

  • 市场营销面试经验(无锡) - 海澜集团

    2013-11-24 | 校园招聘

  • 职员面试经验(无锡江阴) - 海澜集团

    2012-05-21 | 校园招聘

  • 人事专员面试经验(无锡) - 海澜集团

    2012-04-03 | 校园招聘

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