先去到填表格,然后进行一对一的面试。首先是让自我介绍,然后讲讲对于人力六大支柱的理解,并且问了你对哪一个方面比较感兴趣。之后的发展方向和工作城市等等。
面试官问的面试题:广州百事可乐饮料有限公司人力资源实习生面试题
1.自我介绍
2.人力资源的专业知识
3.其中感兴趣的版块
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市
先填信息表和性格测试,然后进入面试阶段,先是人事专员初面,问了一些基础问题,然后是人事主管复面
面试官问的面试题:百事可乐人事专员面试题
自我介绍,学校社团活动的相关问题,实习经历相关问题,还问了一个情境性问题,但是我答的不好…
先填信息和性格测试表,然后进入面试环节,先是人事专员面试问了一些基础问题,然后人事主管再复试
面试官问的面试题:百事可乐人事专员面试题
自我介绍,社团活动的相关问题,实习经历的相关问题,办公软件的使用情况,还问了一个情境性的问题,不过我答的不太好…
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最后更新时间:2020-08-14