一面是HR和直属主管面试,主要是根据简历上的东西来展开,比较简单和日常,会问上一份工作离职的原因,当天就通知一面通过参加二面;
第二面是财务主管面,问的问题跟一面差不多。
广州百事可乐饮料有限公司会计面试题
1.上一份工作或实习离职的原因
2.实习经历或者上一份工作的工作内容
3.职业规划是什么
4.有没有男朋友
5.家里有多少人
面试的时候有两个人
一个HR,一个主管
自我介绍、有什么优点缺点、还有相关经历的问题
HR面完,经理面试,没有什么特别的。就是典型的问题
广州百事可乐营业会计面试题
面对高压力你会怎么处理
你能接受的薪资水平
以后的职业发展规划
想去哪个城市发展
优缺点是什么
先是有个HR给我打电话约了面试时间,到了之后给了三张表,分别是简历信息、性格测试和一张题目,写的过程中就有一个在职的会计过来跟我聊,问职业规划啦、薪资期望啦、到岗时间之类的,我性格比较开朗,之后还问我愿不愿意做业务这一块,我说想学有所用,还是倾向于做财务,之后他就说要走程序需要个两三天,今天第三天还没有给结果。
面试官问的面试题:深圳百事可乐饮料有限公司会计面试题
1.职业规划
2.哪里人,为什么来深圳
3.有没有男朋友,男朋友哪里人
4.之前的实习经历
差不多是这些,可能还有些琐碎的问题就是自然而然聊到的
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