hrbp来做的面试。到了先填写申请表,完成之后与hr1对1面试。内容主要集中在简历上的经历。hr似乎更关注沟通和交流上的具体表现。hr很关注语言文字功底,并且对于是否有新媒体运营相关的技能表现出极大地兴趣。
面试官问的面试题:华润置地HR专员面试题
1,自我介绍;2,主要经历中关于沟通,组织,协调的部分有没有自我pr;3,兴趣爱好有什么,是内向还是外向;4,有没有什么拿的出手的技能,比如做视频,做海报等等。
投完简历后,先是进行电话面试,问了一下大概的情况,然后通知第二天去面试。第二天先是填了一张表,然后就一对一面试
面试官问的面试题:华润置地人力资源面试题
1、你为什么要来应聘hr
2、你觉得hr要做哪些工作
3、你认为投资岗要干什么(之前说了以后想从事投资岗)
4、加班能接受吗?
同学转发的实习招聘信息。是一天晚上投完的简历,然后晚上十点多打了电话过来,大概聊了一会儿,并且说了一下第二天下午面试。第二天下午就去面试去了,一对一面,去了之后先是填了一张表,然后就面谈,没有让自我介绍,可能是前一天电话已经聊了。
面试官问的面试题:华润置地人力资源面试题
先是问了为什么想来这个行业?还有就是为什么来应聘人力?你觉得人力资源平常要干哪些工作?excel熟练使用吗?还有就是能接受加班吗?
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最后更新时间:2020-08-24