线上腾讯会议视频面试,HR和华东片区老总一起面试,没有问什么特别难的问题,很普通平等的沟通,应该不止一轮面试。
面试官问的面试题:华润置地幕墙工程造价师面试题
首先自我介绍,其次讲一讲以前做过的项目,会问一些投送岗位的专业知识,但不是特别得细,会问一问工作地点的个人意愿。
一面人力,自我介绍,询问离职原因,工作经历,目前薪酬期望,二面直接上级 询问造价指标 工作中遇到的问题 如何解决的 造价的指标三面总经,聊人生规划 聊华润文化 各种聊
面试官问的面试题:华润置地成本经理面试题
薪酬期望 离职原因 造价指标 工作中遇到问题,如何解决 人生规划 你如何看待华润。成本工作主如何理解
一对一面试,面试首先自我介绍,将个人的经历说一下,然后根据简历里写的内容进行提问。根据以往的项目进行专业的问题提问,最后谈薪资,福利,作息时间以及到岗时间等。全程面试官会表现出很亲切的状态,给人很舒服。
面试官问的面试题:华润置地造价工程师面试题
根据简历的内容提出了专业的问题,如设计变更,签证的审核相关问题,进度款的支付比例,广联达建模的熟练程度,还有一些清单组价的问题。另外还会问为什么会离职,对公司有什么样的了解,有什么样的工作规划等。
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最后更新时间:2018-05-14