大客户经理面试经验(共6条)

  • 2019-05-08 12:56:38 | 网上申请
    面试过程:

    1、首先是电话面试,先自武介绍,HR觉得符合岗位需求才邀请面试。
    2、大概等候了一天的时间RH邀请我参加面试。我去的时候有3名面试候选人。
    3、先和人事经理聊聊,她询问一下很流程的问题,然后领我去见营销部主管,然后还有一位领导,一共三个人一起给我面试会谈。
    哪里毕业的,工作经历,之前工作的工作内容,离职原因,婚否有孩子没有,对未来薪资的要求。
    因为我的工作经历是对方需要的,所以当天就下函件可入职。

    面试官问的面试题:

    伊利集团KA业务面试题

    前工作为什么离职?
    婚否?
    可有小孩?
    能否长期工作?
    对未来有没有规划?
    对接下来的工作能否马上进入工作撞头?
    新入职得先学习预计多亏能独立胜任这份工作?

  • 2018-08-05 11:12:16 | 网上申请
    面试过程:

    1,通过前程无忧获得了招聘信息;
    2,人事的电话面试,主要了解离职的原因 目前在岗还是离职 之前的工作内容 目前薪水 期望薪水 期望工作地点等;
    3,电话面试通过后,是区总的面试,主要了解工作背景/内容,以及上岗后可能遇到的问题,该怎么解决,看自己的应变能力;
    4,被录用,年薪180k
    5,感受招聘人员人性化,但是整个招聘过程的环节很多,如测评/背景调查/体检/证明等。

    面试官问的面试题:

    伊利集团ka业务经理面试题

    面试官提出的问题:如果发现负责的片区 促销陈列执行率低于公司要求会如何改善?
    答:资源换资源
    问:如果资源是需要通过经销商支付,如何说服经销商付费?
    答:利润测算和特陈落实后的盈利预测

  • 2019-03-06 11:33:09 | 社会招聘
    面试过程:

    比较繁琐,一共5-6轮。
    先是视频面试,
    网上测试
    然后分别面了区域HR,大区总,
    全国KA经理,
    全国HR经理
    等待结果等等,耗时一个月以上

    面试官问的面试题:

    伊利KA经理面试题

    跳槽原因,
    优缺点,
    对母婴行业看法,
    对渠道看法,
    成功案例如何管理客户
    如何看待数据

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最后更新时间:2024-05-22