工资待遇及点评(共 139条)

• [管培生]岗位P/M/T/O序列吧，对应着不同的工种

  2024-11-28 16:05:50 | 伊利

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位P/M/T/O序列吧，对应着不同的工种，管培生主要是M，管理序列。管培生的晋升还算比较快的，基本3年就M2了

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  不知道算不算年终奖，应该不算吧，一个月A绩效600，一年就是7000，一般会在过年之前发出去。不过大家基本都是一年6500左右吧。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  能够熬夜的，短时间内不打算结婚的，而且也不会固定在一个区域的人适合。应为需要每隔3年就要去其他城市工作了，不是很稳定。

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• [行销专员]经常加班，加班比较严重。节假日也会加班

  2024-10-29 14:08:37 | 成都

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  经常加班，加班比较严重。节假日也会加班。没有加班补贴。但是整体工资还是很不错。平常工作节奏也快，都是高强度工作。有点快消界的华为的感觉了。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  房补，话费补贴都有。社保，公积金都有，且都是按时交，足额交。待遇还是多不错的。节假日有时候还会有各种牛奶等福利。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  基本都有年终奖，要看所处区域的整体绩效达成率。都是农历年之前发。最低没有，高的有四五万的。且职位越高，年终奖越高。

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• [品牌管理]福利较为完善，五险一金满额缴纳

  2024-06-17 14:56:27 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:18000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利较为完善，五险一金满额缴纳，公积金最高档位12%缴纳，用以自己电脑会有电脑补助可以领取，整体还不错的

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年调一次薪水，涨幅不同岗位差别较大，整体薪酬体系比较完善的，很不错的公司了算是，正规大企业

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  整体节奏属于正常快消公司的节奏，减少出现加班到半夜的情况，平时一般6:30以后走差不多，没有加班补助没有周末加班

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• [cnc生产技术员]伊利公司的未来发展前景可以概括为广阔且乐观

  2024-06-12 12:24:00 | 呼和浩特新城

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  伊利公司的未来发展前景可以概括为广阔且乐观。以下是对其优势和在行业中地位的简单概括： 优势： 规模和业绩：伊利是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，其营收和净利润均创历史新高，稳居行业绝对龙头地位。2023年，公司实现总营收1261.79亿元，归母净利润104.29亿元。 品牌影响力：伊利作为乳制品行业的知名品牌，具有强大的品牌影响力，能够吸引并留住大量消费者。 ESG实践与可持续发展：伊利注重可持续发展，践行ESG理念，推动乳业绿色、可持续发展，计划在2050年前实现全产业链碳中和。 产品创新和多元化：伊利具有多元化的产品线，不断推陈出新，以满足不同消费者的需求。 国际化战略：伊利积极拓展国际市场，实现国际化战略，拥有更广阔的市场前景。 在行业中的地位： 伊利集团是全球乳业五强，连续十年蝉联亚洲乳业第一，是乳制品行业的龙头企业，拥有强大的市场竞争力和行业影响力。 综上所述，伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势，在乳制品行业中处于领先地位，未来发展前景广阔。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  伊利公司的氛围可以概括为积极、温馨且富有创新精神，以下是对公司氛围的详细分点表示和归纳： 企业文化与价值观： 伊利公司秉持着“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景，以及“品质至上、创新驱动、诚信守法、共享共赢”的核心价值观。这些理念贯穿在公司运营的各个环节，为员工提供了一个明确的价值导向。 工作氛围： 积极向上：伊利公司致力于打造一种积极向上的工作氛围，鼓励员工不断超越自我，追求卓越。公司注重员工的成长和发展，提供丰富的培训资源和晋升机会，让员工在工作中实现自我价值。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大 不适合长期发展 综上所述，伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势，在乳制品行业中处于领先地位，未来发展前景广阔。

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• [业务部销售人员]薪酬系统比较完善，工资福利基本具备

  2023-05-04 14:05:54 | 呼和浩特

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  薪酬系统比较完善，工资福利基本具备，但福利非常差，同行业中基本工资也并不占任何优势，公司激励政策调整变化较快，不建议长久留下来，涨幅一般不会太大

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司工作环境非常好，让我对未来公司的选择多了一个选择点，是晋升非常非常非常的难，还比较慢，毕业生不建议来这边当苦力不划算

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，一般是发一个月工资，过年前放假发，平时一个月只有一两百块钱的奖金，非常的坑，平时无节假日排到班就去上班，一个月真正的休息时间只有两三天

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• [质量技术专员]原奶业务有5个大区，晋升就是专员

  2023-01-28 11:20:32 | 苏州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  原奶业务有5个大区，晋升就是专员，主管，经理，区总。专员7k，主管12k，经理20k，区总就是年薪了不清楚。出差会有出差补贴。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  大，原奶业务这一块大都是刚毕业的或者干了很久的。因为业务需要去牧场，环境比较差，很多人坚持不下来。当然，如果你学习能力强，抗压能力强，留下来也不错，出差上下班时间不固定。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  这个要看领导。有的领导会罚款，然后每个月需要做工作总结。团队氛围还不错，不错年龄断层严重，给人的感觉就是来了两三年的毕业生，没升职的都走了。

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• [品牌管理] 正规企业，五险一金满额缴纳

  2024-06-15 | 北京

• [生产管培] 晋升需要考核，规章制度相对比较完善

  2024-05-08 | 浙江

• [财务] 无晋升机会，一个萝卜一个坑

  2021-10-23 | 内蒙古

• [生产培训生] 岗位一般是生产员（3000-4000块钱）

  2021-09-28 | 武汉

• [产品经理] 无晋升机会，一个萝卜一个坑

  2021-09-25 | 北京

• [市场营销代表] 销售底薪基本不会发生太大变动

  2021-05-15 | 沈阳

• [市场营销代表] 公司最基层的岗位，累死累活

  2021-05-12 | 泰州海陵

• [02级业务员] 没补助，有五险，一金是一年后再交

  2023-05-11 | 重庆

• [伊利促销员] 中秋时经销商发两件饮料、一盒月饼和一百元现金

  2021-02-14 | 茂名高州

• [营销管培生] 比较累吧，需要有较强的抗压能力

  2020-11-25 | 南昌

• [区域营销代表] 单休，法定节假日加班是常态

  2022-09-14 | 重庆万州

• [会计] 待遇好，人性化，管理社会地位高

  2020-07-11 | 包头

• [销售代表] 销售代表，主管，城市经理，区域经理

  2022-05-25 | 广州

• [营销管培生] 还行，主要是薪资比较可观，对于本科不是很好的可以选择试试

  2022-05-01 | 天津