通过招聘网站联系到了HR,然后顺利约好了面试。
HR挺温柔的,接待也非常有礼貌。
面试整体难度不高,一轮就搞定了。直属领导和部门最高领导一起面试,会问一些广告备货之类的专业问题,但整体难度不大。
杭州巨星科技股份有限公司跨境电商运营面试题
讲一下备货逻辑?
按60天生产周期进行备货,出运到进仓需要2个月,需要提前4个月提交备货计划。
1.首先电话面试,回答之前工作经验,讲一下自己离职原因,未来规划
2.第二轮HR和部门经理面试,问题差不多,基本上考察自己对采购这个工作的认识,解决问题的能力
3.第三轮总监级面试,问题大差不差
杭州巨星科技采购跟单面试题
从之前公司的离职原因
自己未来的职业规划
对采购的了解
对突发问题的解决方法
个人性格
面试是1对1,从营销和供应链两个方向答。然后而问一些对未来的职业规划等等。一定要给面试官留下印象,让他觉的你是对这个岗位是有兴趣的。
另外需要留下简历,感觉最终的选择还是要你其他方面的素质。
杭州巨星科技股份有限公司电商专员面试题
1、自我介绍;就简单自我介绍
2、你的规划是什么,问你在未来3年或5年的规划是什么
3、你能接受的工作城市,是否愿意出差。
4、你的家庭情况等等
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最后更新时间:2024-05-07 15:43:45