先群面后单面,群面是无领导小组面试,8人一组,进去之后每个人面前都有一张白纸和题目,我记得题目是:一个医药公司要招质检员还是啥的,列出了几项基本素质让我们排序,讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分,反之扣分,领导发言者加分,总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间,两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足,没有出现意料中争抢着充当领导的角色,沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者,大家才开始中规中矩的讨论起来,中途也有一些思维的碰撞,没有咄咄逼人的,都很谦让,有一个同学全程没有发言,所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他。
面试官问的面试题:中国银行中国银行柜员面试题
无领导小组讨论:银行业务相关,市场、声誉、资金等6个要素排序。每个要素会有一段话解释。
1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你在过去的工作或学习经历中,有哪些与银行柜员职位相关的经验?
3. 你为何选择这个职位?你对银行业有什么了解吗?
4. 你对我们银行有什么了解?为什么你觉得这个职位适合我们?
5. 描述一次你成功地处理了一个突发情况或困难情况的经历。
中国银行g柜员面试题
1. 你如何处理多任务并保持高效?
2. 你是否熟悉银行的各项业务?能否给我们演示一下点钞和输入交易的过程?
3. 你是如何确保准确性在你的工作中的?
4. 如果你发现一笔交易有问题,你会怎么做?
5. 你对银行业的新技术(如电子银行)有什么了解?
被叫到线下去群面,有无领导小组讨论和一分钟的即兴演讲,之后每个人单独进去被问了几个问题
面试官问的面试题:中国银行北京分行柜员面试题
就是普通无领导小组的题目,和银行和专业都没关系,即兴演讲和当下的热点有关系,需要自己多用点心准备一下
收到通知后,先回复确认参加面试,过后会安排时间表通知面试。面试当天穿着正装,先交设备后签到排号,会有人代领进入群面无领导小组讨论环节,此环节结束后,会逐一进行单面,主要问题是对简历上的问题进行提问。整体还是比较放松的。
面试官问的面试题:中国银行柜员面试题
请做一个简单的自我介绍;请谈谈你对柜员的看法;你有没有实习经历;有没有考研或考公的打算等
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