十个考官分两拨,五个考官面试一个学员,规定十五分钟,但有很多超时的,五六个问题,感觉每个问题两分钟绝对不够用,所以可以多说点。感觉面试中行一定要准备英语的口语,五个考官中有一个是大学教授,所以要认真对待英语口语应试和自我介绍部分。剩下的就是要回归到半结构问题上,认真准备,讲多一点没关系,要体现出自己的人格特征和优秀的素质
面试官问的面试题:中行销售管培生面试题
你为什么选择加入我们公司?你对这个岗位是怎样理解?请向我们讲述一个你最满意的项目?你的特长你最大的缺点是什么?因为缺点导致你出现过哪些失误?
面试总体氛围很好,面试官都很和蔼亲切,面带笑容。一开始是Ai面试,后面是线下面试。线下面试先是核实身份,尤其确认有没有相关的亲属在中国银行工作。我应聘的分行采用的是半结构化面试,一组5至8个人。
面试官问的面试题:中国银行综合业务专员面试题
1.自我介绍
2.应聘该岗位有什么优势
3.对岗位有什么理解
4.自己的职业规划
面试在一天内全部完成:
第一轮是12个人的无领导小组讨论
给一道题限时一分钟轮流说明自己的观点,然后进行无领导小组讨论
第二轮是单面
会问实习经历、有无其他offer等基础问题
中国银行北京分行业务员/营销员/店长面试题
1、都在哪里实习
2、最有收获的一段经历是什么
3、有没有其他offer
4、对北京户口的偏好程度
问了几个问题很基础 然后就是问我薪酬了 然后我就如实回答 感觉过程很轻松 主要是自信就好了
面试官问的面试题:中国银行销售面试题
为什么选择银行 通勤住宿问题 对于加班的看法 接不接受加班 薪资大概要多少 然后就是问了一点简历上的就结束了
2022-11-02 | 校园招聘
2022-04-29 | 校园招聘
2020-12-06 | 网上申请
2020-06-09 | 校园招聘
2020-12-04 | 校园招聘
2020-03-21 | 网上申请
2020-11-14 |
2019-11-24 | 社会招聘
2019-11-16
2019-11-14 | 校园招聘
2019-05-11
2016-12-07 | 校园招聘
2018-07-12 | 校园招聘
2018-01-11
2017-07-20 | 校园招聘
2016-11-29 | 校园招聘
最后更新时间:2022-11-02