面试流程比较复杂,会先做人格测试等,然后电话通知会有视频面试,面试时提出的问题也是比较尖锐。
面试官问的面试题:万达影城人事行政主管面试题
关于人事方面的,问你们公司的人工成本是多少?还有很多专业性的问题,在面试前根本想不到,重点考察沟通和整体掌控能力。
整个面试过程比较轻松,1对1的面试,面试官也非常专业,会针对您之前的工作经历进行深入的了解,以及会去核定您对加班的看法,规划等等
面试官问的面试题:万达影城行政人事主管面试题
1:自我介绍;2:离职原因;3:工作占比;4:具体工作操作;5:加班的看法;6:期望薪资;7:找工作怎么看待;
初面是店总面试,对我印象很好!还给我提供了一些复面可能遇到的一些问题~复面是大区经理,人也不错,没有故意刁难,挺和蔼~不知道能不能过!祈祷!!
面试官问的面试题:万达影城行政主管面试题
初面是店总面试,对我印象很好!还给我提供了一些复面可能遇到的一些问题~复面是大区经理,人也不错,没有故意刁难,挺和蔼~不知道能不能过!祈祷!!
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00