万达集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

全职服务员(2021年)
万达影城 |广西玉林

全职服务员进来半年后会涨200。岗位有三个评级，每过一个评级就涨工资，最多一个评级涨200。薪酬体系一般都很完善的。

2021-03-23 00:50:58

营运主管(2019年)
万达影城 |东莞

平常基本不会涨工资，按照老人来说，估计应该几年一次吧，涨幅10%，薪酬体系完善，五险一金都是有的，6000是综合工资，平时也会有竞赛，赢了有奖金，不过奖金跟风儿一样，说没有就没有，很儿戏

2021-03-03 18:00:23

活动主管(2021年)
万达 |浙江

今年刚刚才入职，也就半个月，情况还不太了解，试用期都没过，别提涨工资了，实在还不太清楚，按理说这种公司薪酬体系应该尚可

2021-01-19 22:12:44

1服务员2收银员(2020年)
万达影城 |桂林

实习期半年过了就涨两百，比较久，体系还好就是规章制度太多了很烦很烦，分很多岗位。记的东西很多

2020-10-20 16:19:37

影务(2019年)
万达影城 |成都龙泉万达影城

一般不涨工资，体系是比较完善的，只有你做了一两年升职了才能涨工资，平常节假日双倍工资，不太建议问涨工资的事情。

2020-09-30 08:44:57

a级市场专员(2020年)
包头万达影城 |包头

一般半年一次调薪但是很难基本不会涨工资薪酬体系很完善只是自己处于最底层来了两年没生说工资

2020-04-27 22:50:51

市场主管(2019年)
万达影城 |济南

一年以后就可以参加岗位竞聘，过了岗位竞聘则进入储备，有空缺领导就会给升职加薪。加薪也会根据情况，不是很固定。万达的人员考核跟晋升其实比较随意，员工归属感很低，要看个人的情商和能力

2020-04-08 21:08:36

工程技术(2018年)
万达 |泉州

一年长一次，按考核标准张，一般考核不会过的，除非内部有人，张工资是必然的，没人就拿死工资，没有什么留恋的

2020-03-26 10:29:45

施工员(2022年)
中建三局 |武汉

不好长呢，都是项目跳转，才能张工资，要不然够呛呀。唉。基本比较完善。希望帮助大家了解吧😄。多多学习地产类东西。

2019-10-17 00:00:33

营销(2018年)
万达 |南京

待遇这块还是挺好的。收入看各人，还有岗位不同薪资待遇也不同。待遇这块还是挺好的。收入看各人，还有岗位不同薪资待遇也不同。

2019-04-13 09:37:00

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