培训生面试经验(共3条)

• 区域主管培训生面试经验(广州) - 顺丰
  2019-10-20 11:57:06 | 网上申请
  面试过程：

  群面是让12个人分为2组针对“快递员是否需要具备素质”，先进行组内讨论，然后是组间辩论，最后2组一起就“如何提高快递员素质”一起讨论出一套方法。

  面试官问的面试题：

  顺丰区域主管培训生面试题

  面试官全程是在观察每一个人的言行，并针对发言不算积极的同学发问，如何评价自己今天的面试表现，和为什么。总体问题是基于顺丰自身而发文，更加注重面试者的总结能力，逻辑能力，以及是否能考虑到成本，价值等问题
  

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• 产业园管理培训生面试经验(深圳) - 顺丰
  2018-11-16 09:03:41
  面试过程：

  群面就是给一个材料 无领导小组讨论
  一对一面试的时候面试官特别没礼貌，回答问题的时候他把头撇过去看其他桌子面试情况……

  面试官问的面试题：

  顺丰产业园管理培训生面试题

  你的爱好是什么
  你擅长在陌生环境里发展吗
  你的主修课程有哪些？
  你父母是做什么工作的
  

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• 管理培训生面试经验(上海) - 顺丰
  2013-04-01 18:15:08 | 校园招聘
  面试过程：

  经过一面和二面后，才有机会正式进去最后面试环节。最后为财务人员面试，三对一。

  面试官问的面试题：

  顺丰管理培训生面试题

  1、介绍下自己；
  2、学习成绩如何；
  3、主要核心课程是什么？有什么区别和联系？
  4、拿过什么奖
  

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