职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了顺丰速运工资待遇相关专题。为您全面统计并解读顺丰速运的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解顺丰速运福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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顺丰速运 | 管培生
顺丰新鹰计划实习期间，我深刻感受到公司对员工的关怀。福利方面，公司提供完善的五险一金，为员工的未来生活提供坚实保障。实习期间，我们还能享受免费的三餐，食堂菜品丰富多样，营养均衡。此外，公司还设有健身房、休息室等设施，方便员工在工作之余放松身心。同时，顺丰还提供丰富的培训资源，帮助管培生快速成长，无论是专业技能还是管理能力都能得到提升。这些福利让我感受到公司的温暖与关怀，也为个人发展提供了有力支持。
职朋用户
顺丰速运 | 仓库管理员
没有，有五险。过年过节发东西。其他的基层员工基本都没有。休息时间有六天。不过是轮休，订单多的时候经常加班，没有加班工资，公积金只有高级领导才有，
在顺丰速运工作的人78%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上顺丰速运社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在顺丰速运工作的人7%的反馈不清楚,35%的反馈有,56%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上顺丰速运住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 快递员 | 5003 | 40000 | 1000 |
| 仓管员 | 3670 | 12300 | 1500 |
| 收派员 | 4423 | 18400 | 1000 |
| 运作员 | 3408 | 7500 | 1112 |
| 业务快递员 | 6035 | 12000 | 2100 |
职朋9699137
顺丰速运 | 业务快递员
根据自己的业绩来看，做得多就多收件，还有你跑的区域，如果有网店客户多，收入也不错，还有维持人际关系也很重要。
职朋9568231
顺丰航空有限公司 | 机务人员
每次长级涨工资 大概幅度500-1000 公司薪酬体系还是比较完善的 但是注重个人能力 有能力的工资也会有倾斜
职朋9787511
福州顺丰速运有限公司 | 人力资源专员
公司设有年终奖机制，根据年度地区业务达成情况与个人绩效等级综合评定，一般于春节前完成发放。
akon815
潍坊顺丰速运有限公司 | 管培生
管培生的培养目标是储备网点负责人，第一年处于学习阶段，没有绩效，有没有年终奖不太确定，HR说的东西很少。
在顺丰速运工作的人39%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上顺丰速运是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在顺丰速运工作的人23%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上顺丰速运周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9767908
顺丰速运 | 管培生
工作时间看具体情况，快递少的时候比较轻松一点毕竟是轮岗制快递多的时候，就会很忙，基本都要留下来帮忙，双十一六幺八都是要加班的。
职朋用户
顺丰速运 | 仓库管理员
入职满一年有5天年假，订单多的时候经常加班，每个月可以休息六天甚至七天，看订单量的，和中转场不太一样。
职朋9787511
福州顺丰速运有限公司 | 人力资源专员
地区将岗位划分为 P 专业序列（P1-P4）与 M 管理序列（M2-M4），每年上半年和下半年各提供一次晋级机会。
姜二强
顺丰 | 新锐生
新锐生轮岗结束可以竞选组长，工作算上加班与学历补贴大概八千，组长干满半年可以继续申请向上晋升
职朋用户
顺丰速运 | 1快递员2机器维修员
同事直接关系都还挺好，领导有的人很好，有些就不想做评价了 懂得都懂，公司总体来说以前还不错，上市之后就变了 也已不是当年的它了
鱼豆腐的爸爸
顺丰速运 | 网点主管
氛围不好，压力很大，领导没什么文化水平，目标制定不合理，管路反人类，天天让你熬到晚上11点多，早上7点左右就要到那，一天全是工作，全是事。
姜二强
顺丰 | 新锐生
工作强度非常大，经常加班，加班补助较低，每月有4天不固定假期，需要申请，不可以申请连着的三天假期
akon815
潍坊顺丰速运有限公司 | 管培生
工作节奏紧张，下班时间分岗位，我在的岗位准时下班，周末不需要加班，没有加班补助，第一年没有绩效。
姜二强
顺丰 | 新锐生
工作压力大，新锐生刚刚入职要经过三到六个月的轮岗，压力主要来自业务较多时工作量非常当，新锐生工作与普工并什么无区别
职朋用户
顺丰速运 | hr人事专员
工作压力还是比较大的，一线员工的咨询量，派遣员工的咨询，新政策的宣传执行，跟上级沟通，参保失败工伤问题等等。
最后更新时间：2025-10-22 11:48:31
