第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
面试官问的面试题:顺丰杭州萧山外贸业务员面试题
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
一面是无领导小组讨论,一组十人,讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问,最终也是我们三个人进入了二面(终面),但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的,面试官开始针对简历提出问题,慢慢开始从回答中挑毛病,摇头,叹气,当时我很心慌,不断的解释,但他说越解释越差,我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学,也是面试官在打压他的观点,所以这个面试一定要抗压
顺丰客户人员面试题
终面先是宝洁八问中的一个问题,接着面试官问我对这次面试进行了什么准备。我回答是对公司的一些大概了解,以及对岗位的一些了解。他就让我说一下应聘岗位的理解。我说了一些以后他表示不对,就说我准备不充分。接着让我补充一下有什么要解释的。当时心态崩了,就没说什么出来了。后来发现这应该是一个压力测试。
群面
先投递简历,第二天笔试,笔试题不难,再过一天就面试,采取无领导小组面试,面试官很好,时间也可以做出合理的调整
顺丰销售面试题
一个老客户在生鲜店买了一盒奇异果,价值98元,拿回家放在冰箱里一晚上之后,发现又酸又硬,和以前买的不一样,然后去店里要求退货,但是店里有规定24小时之后不能退货,问怎么处理这个事情
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最后更新时间:2021-04-06