一开始是面试题,比较基础,前端和后台都有,但是都比较基础,如果面试能做到60分,之后hr就会问你一些关于工作的问题,都比较随意,主要是笔试的分数比较重要,然后过了是项目经理,项目经理再会具体问一下你做过的项目具体用了哪些知识
面试官问的面试题:东软集团JAVA软件工程师面试题
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首先是接到公司hr的电话的沟通,关于自己的求职的规划,对猎头的了解,其次是邀约到公司进行面试,就是打电话的hr,主要是关于猎头的认识,怎么做好猎头,面试完做了一个性格测试和一道猎头的招聘题,感觉很简单,之后收到hr电话说是邀请进行复面,复面就是公司的老板吧,简直无法用语言来形容这个人,问的很多,很细,各种挑毛病,哎呦我说我之前重要考虑行政这块,就说安于现状之类的话,之前工作经常加班到10点,我说这样的工作有点累,就说难道不该全身心投入工作吗,说什么太理想化,每个老板希望员工卖命工作,无可厚非,但是常此以往哪个受的了,工作是为了更好的生活,并不是全拿钱的多少衡量,一句话真心觉得老板不怎么行
面试官问的面试题:东软JAVA软件工程师面试题
首先是接到公司hr的电话的沟通,关于自己的求职的规划,对猎头的了解,其次是邀约到公司进行面试,就是打电话的hr,主要是关于猎头的认识,怎么做好猎头,面试完做了一个性格测试和一道猎头的招聘题,感觉很简单,之后收到hr电话说是邀请进行复面,复面就是公司的老板吧,简直无法用语言来形容这个人,问的很多,很细,各种挑毛病,哎呦我说我之前重要考虑行政这块,就说安于现状之类的话,之前工作经常加班到10点,我说这样的工作有点累,就说难道不该全身心投入工作吗,说什么太理想化,每个老板希望员工卖命工作,无可厚非,但是常此以往哪个受的了,工作是为了更好的生活,并不是全拿钱的多少衡量,一句话真心觉得老板不怎么行
面试挺简单的主要问一些项目经历啥的,Java的基础知识,数据库等等,面试官人很好,问最多的就是能不能接受出差
面试官问的面试题:东软集团JAVA软件工程师面试题
Java的基础知识,比如集合线程啥的,总体比较简单,不是很难,还有就是数据库简单的增删改查操作等等
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