在实习僧上面投的简历,两天左右收到电话,简单问了实习时间,到岗时间,为什么选择这个岗位(跨专业),沟通之后表示会联系进行面试。第二天打电话询问面试时间是否方便,准时开始面试,添加hr微信,视频面试。
面试官问的面试题:东软集团人力资源实习生面试题
主要是自我介绍,高考成绩,分数线,意向城市,意向职位,用三个词形容自己,最有成就感以及最有挫败感的一件事,对职位的期待(刚说了一句不太了解这个岗位,还没说完,hr就介绍了具体工作和任务,然后问我还有什么问题就结束了面试,不了解这三个字真的不能随便说啊)
一共会有三轮面试,但是因为我本身面试的是人力部门,因此流程会比较快一点,首先是人力部门的出面,然后人力部门的领导二面,最后校长面试。
面试官问的面试题:成都东软学院人力资源专员面试题
首先,先做自我介绍。
之后就简历中的内容进行提问,比如就读的专业会学习哪方面的内容,以及会问一下之前的工作经历,离职原因,为什么选择本单位的原因等。
先是电话沟通,约定面试时间,然后是面试,简单问了一下放假时间,什么时候到岗等问题
面试官问的面试题:东软集团人力资源实习生面试题
到岗时间以及预计实习时间,有没有与岗位有关的实习经验,以及问了一下简单的学校校园经历
HR小姐姐打电话进行了简短的面试,然后约了线下面试。东软园区环境很好。面试时长30分钟,面试官都很专业。自我介绍,对人力资源的了解,今后的职业规划,还有针对简历上的个人问题。
面试官问的面试题:东软人力资源实习生面试题
自我介绍,对人力资源的了解,今后的职业规划,还有针对简历上的个人问题。实习市场六个月是否能够做到,工作压力很大怎么调节,对公司还有什么问题。
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最后更新时间:2021-03-29