财务面试经验(共5条)

• 财务面试经验(深圳) - 深圳普联技术有限公司TPLINK
  2020-04-13 09:44:36 | 校园招聘
  面试过程：

  是在校园网看到信息后进行官网网申投递，过简历筛选后通知一面之后有笔试，主要也是行测一类，大概两三天接到二面。很正常的面试流程，都是hr面的环节。

  面试官问的面试题：

  深圳普联技术有限公司TPLINK财务面试题

  个人介绍、社团工作项目经验、实习时的相关细节工作、个人竞争的优势、家住地点。因为我是武汉的还闲聊了疫情，两次面试的面试官都很和蔼但是都问的有点重复，也没有太多专业性的，实习中谈到收获时我谈到学到税收政策什么的他顺便问了税率然后我没有答上来，还是准备不足。
  

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• 财务面试经验(深圳) - TP-LINK
  2021-09-13 15:42:20 | 校园招聘
  面试过程：

  校招面试，一共分为两轮，第一轮hr面试，第二轮直系领导面试。面试过程很轻松，主要就自己的实习经历还有职业生涯规划问问题。

  面试官问的面试题：

  TP-LINK财务面试题

  1.自我介绍
  2.秋招有找到工作吗
  3.为什么来深圳
  4.对实习经历提问
  5.职业规划是什么
  没怎么聊专业问题，主要谈谈规划吧，面试整体比较轻松。
  

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• 财务面试经验(深圳南山) - 普联软件(中国)有限公司
  2017-03-03 10:19:33
  面试过程：

  只能分享一面，二面在明天。面试官不太严肃，但是也没有很温和，感觉还好。问了我自我介绍中的细节问题和简历中的细节，问了家境，问了会不会留在深圳，穷人思维和富人思维／自律的问题，一面没有问到专业问题。在武汉大学旁边的酒店，十分钟左右一对一。

  面试官问的面试题：

  普联软件(中国)有限公司财务面试题

  1.怎么看待自律，小孩子是否应该被强迫去学习兴趣爱好（因为看到我简历上写了很多兴趣爱好所以问的）
  2.穷人思维和富人思维（问了你作为一个做生意的家庭里的孩子，和你的其他同学在思维方式上有没有不一样）
  3.你是怎么简化流程提高工作效率的（根据简历提的问题）
  

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• 财务面试经验(深圳) - TP-LINK

  2017-03-15 | 校园招聘

• 财务面试经验(未知地区) - 深圳市普联技术（TP-LINK）

  2011-03-10 | 校园招聘