普联软件(中国)有限公司
普联软件(中国)有限公司
是去一个酒店线下一面，面试官姐姐人很好，很随和温柔
总共时长十五分钟的样子，很迅速
面完下午就发了笔试测评
TP-LINK人力资源专员面试题
自我介绍、问了一下之前拿到的offer、能接受去深圳吗、适合人力资源工作的优点、之前的实习的收获、成绩相关
总共已经历两轮面试+两轮笔试，面试官主要针对简历上的经历进行提问，注重候选人的性格以及工作能力，整体过程很严谨。
面试官问的面试题：TP-LINK人力资源面试题
对于来深圳工作的看法？
说明一下曾经工作中做得不太好的一点；
性格优缺点；
为什么选择做人力工作
一面：视频面试·，30分钟，应该是部门面。面试官很和蔼很亲切，根据简历问一下基本情况。
二面：视频面，人力面。15分钟，提的问题比较尖锐，感觉是压力面。
二面后大概一周收到座谈会，座谈后两三天收到offer。
TP-LINK人力资源专员面试题
一面：
有无offer，能否接受制造业，能否接受繁琐的工作，实习中的一些挑战和细节。
二面：
校园经历、学习成绩、自己的亮点与劣势，面试的过程中有什么反思。
都有反问环节。
春招的时候通过群内推拿到了内推码在官网投递了简历，大概过了一到两周就会有电话确认电话单面的时间，当天有hr打电话过来。大概聊了半个小时到四十分钟，结束后会告知通过的话一周内会联系，不通过不会有反馈。
面试官问的面试题：TP-LINK人力资源管培生面试题
主要问了在校的一些荣誉和成绩，看得出来对成绩非常看重。对实习经验的细节不会深挖，但会对你投递的岗位做一些自我理解的提问，感觉得到自己和面试官的气场和频率不太一样，整个沟通下来我还是比较轻松地回答很多问题，但是面试官会比较严谨正式一些。
2022-04-12 | 校园招聘
人力资源专员/助理面试经验(东莞) - 普联软件(中国)有限公司
2022-03-13 | 网上申请
人力资源助理面试经验(深圳) - 深圳普联技术有限公司TPLINK
2019-08-02 | 校园招聘
2020-02-16 | 校园招聘
人力资源专员面试经验(深圳) - 深圳普联技术有限公司TPLINK
2019-03-13 | 校园招聘
2019-11-12 | 校园招聘
2019-03-09 | 校园招聘
2019-03-28 | 校园招聘
2018-03-19 | 校园招聘
2019-03-12
2019-03-03 | 内部推荐
人力资源专员面试经验(深圳罗湖) - 普联软件(中国)有限公司
2019-03-02 | 校园招聘
2016-04-29
2016-10-08 | 校园招聘
2016-03-21 | 校园招聘
人力资源助理面试经验(深圳) - 深圳市普联技术（TP-LINK）
2016-03-14 | 校园招聘
最后更新时间：2022-04-12
