在北分的大楼面试,看起来很高端,有很多毕业生一起。分组进去,过程比较慢,等待时间长。基本上是个人就能通过,看起来很缺人,同组面试的基本都是本科学历。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行北京分行柜员面试题
自我介绍
简历上随便提了几个关于实习的问题
学校社团的问题
是否当过学生会干部
个人优点缺点
一组三个人轮流回答
三轮考试,因为是提前批,先是两轮面试,最后是笔试,笔试通过后直接录取。第一轮面试是无领导小组讨论的形式,第二轮面试是半结构化面试。
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行北京分行运行类面试题
无领导小组讨论是排序类的题目,题目是银行创新应该从哪些方面入手,按照重要程度对答案进行排序,共有11个人,每一首先发言一分钟,然后集中讨论,最后推选出一人进行总结。
半结构化面试主要围绕个人简历进行提问,对几个同学提出的共性问题是,在学习生活或工作生活中有没有印象特别深的经历,为什么印象深刻?或者是遇到的困难,如何克服的。
初面是无领导小组讨论,考官给出试题,五分钟读题时间,然后按照顺序每人一分钟陈述,陈述完毕小组讨论20分钟,最后派出一名代表进行三分钟总结
面试官问的面试题:中国邮政储蓄银行北京分行运行岗面试题
问题围绕银行展开,涉及到部分专业知识,不过并不难,主要是针对材料提出建议并进行排序,确定优先级
2021-07-07
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最后更新时间:2024-11-28 16:07:22