中国邮政工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

数据管理(2024年)
中国邮政储蓄银行 |宁波鄞州

在同业银行中竞争力不强，所以加班少但是工资水平也是最低。压力来自于人员不足，总体人员素质不高，跨部门协调容易遇到不靠谱的，跟死人一样。

2024-11-15 15:44:01

业务行政(2022年)
中国邮政 |济南

在这里工作压力不算太大，压力主要来自邮政储蓄各项指标，班后需打电话电联客户，进行电话营销。

2023-12-04 06:36:38

柜员(2023年)
中国邮政 |江西省九江市邮政柜员

工作压力比私企销售岗要小一点，但是比文职类岗大很多，还要看分管领导，碰到难说话的领导更难受，就算碰到好说话的领导也只没用，因为邮政要轮岗，不会让你在一个地方长待

2023-01-19 12:51:34

机要员(2022年)
中国邮政 |马鞍山

压力很大，除了日常生产任务，还有各种营销考核，完不成，4000元左右的收入(扣除五险一金后）就拿不全了，除此之外，要求绝对0差错，一旦造成邮件遗失或内容泄密，不是经济考核那么简单了，总之压力巨大

2022-06-30 20:42:37

综合柜员(2022年)
中国邮政 |海盐澉浦

压力也比较大，主要有各种各样的任务指标，比如余额保险理财基金定投，收单，其中，保险指标非常大

2022-04-07 18:53:50

区局(2020年)
广州邮政局 |广州海珠

压力比较大，基层网点需要面对客户各种情况，还有各种高任务指标完不成，不定期督导开会排名，调休什么的

2022-03-14 15:02:09

大堂经理(2019年)
中国邮政储蓄银行 |沈阳大东

压力来自于营销有时候行长会督促办卡办手机银行偶尔需要卖理财保险但是行里的哥哥姐姐比较热情可以带新人

2021-12-28 20:27:54

2收银员3营业员(2021年)
中国邮政 |青岛黄岛

有压力，强行买基金，保险，而且只能卖保险基金。强行卖邮票，纪念币而且是员工自己出钱，工资会二次分配，主要被领导拿走。

2021-12-12 17:08:28

理财经理(2020年)
邮政储蓄银行 |白城

工作压力还可以，存款、保险、基金、贵金属任务指标。任务指标调度完成，各种培训、考试、业务技能练习。

2021-10-17 19:02:30

业务审计(2019年)
中国邮政储蓄银行 |巴中

压力不大，很轻松，很简单，很容易混，不容易升职，养老混日子很好，比较单纯。压力主要来自于，关系户多，没关系，没人脉，几乎无升职可能。

2021-09-09 15:51:58

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