45%针对简历问一些发散性的问题,以及考察经历的真实性;50%考察整个的产品思维以及产品能力,会考察对于实习经历以及过往经历以及相关行业的思考深度;5%问一些个人情况;
面试官问的面试题:科大讯飞互联网产品经理面试题
1.自我介绍
2.你简历中的xxx实习创业项目介绍一下?
3.你在里面做了哪些工作?
4.怎么做市场分析的?(说实话我忘了。。)
5.怎么做竞品分析的?
6.你们的商业模式是什么样的?
7.你认为产品经理有哪些工作?
8.你认为你有哪些优势和劣势?
9.还有什么劣势吗?
10.你认为产品经理需要哪些能力?
11.反问。部门是做什么的?tob产品经理进入贵公司后如何快速上手?他说内部有比较成熟的培养机制。
面试分几个过程,一个是现场,去了讯飞大楼,和他们的team领导和一个主管聊了会,感觉还不错,主要就是工作的情况,以及家庭什么的,话题很多,也很发散,就是大量的获取面试人的信息,并且来判断对工作的理解成都。
后来因为疫情,网上远程面试,和分管领导面试了,聊了半小时,也是关于一些工作的问题和对工作的理解之类的。
科大讯飞互联网产品经理面试题
1、自我介绍
2、你工作的内容
3、你对某个产品的看法,或者介绍下你做过几个你认为比较好的项目或产品
4、你对讯飞的理解
5、你可有什么问题了?
线下面试,直属leader业务面试,先自我介绍,询问了过往的经历和对于目前的工作的了解和认知。
面试官问的面试题:科大讯飞企业文化新媒体运营面试题
怎么看待讯飞的企业文化?
怎么看待你实习过的公司的企业文化?
有哪些技能,过去做过最满意的项目是什么?
希望从这份实习中学到什么?
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最后更新时间:2022-08-16