科大讯飞
科大讯飞 科大讯飞工资待遇，在职朋职业圈上已有636位圈友现身分享，根据网友分享统计，科大讯飞平均工资为12904元/月，其中26%的工资收入位于区间12000-15000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，科大讯飞年终奖平均26548元。 科大讯飞员工分享说：岗位没什么级别，都是人力派遣，晋升机会非常小，基本不可能有机会转正式，工资一般在5-7K，福利待遇相对全面，过节有礼品，其他就没了，没有年终奖，
2024-09-03 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2024-08-19 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:24000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有交通补助，公积金是薪酬的70%基数的10%，绩效很恶心，分个人绩效和组织绩效，每个月基本会扣上5%左右的工资，要是上级给的个人绩效差，那扣的就更多了
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？看组织，想给你涨的时候，一季度一次，不给你涨就是各种画饼，涨幅不大，500起步，薪酬体系还有很大程度需要改进
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作氛围极其强烈，摸鱼的摸鱼，加班的加班，摸鱼的拿钱，加班的扣钱，管理层也是奇葩，周末经常加班，无加班补助
2024-11-18 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2024-07-01 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:2700元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
2024-06-29 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:2700元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
2024-06-24 | 科大讯飞
| 工资收入 | 月薪:22000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
入职即巅峰，不涨薪，身边三年不涨很多，四年也有（五年的没见过应该是离职了），薪资体系看似完善，实则是为了从你的工资里面扣钱，所谓的涨薪晋升都是画饼，不要信，几乎不可能，你会舔那另说
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？经历就是发现工作毫无意义，领导是个有毛病的人名字带个V的人，无效加班，喜欢开黄腔，把员工气走的不少，更甚无理取闹，十一点在家，让你去加班，喜欢无脑卷到十一点的人，他喜欢的卷王犯再大的问题都不是问题，不卷的人，再小的问题都是问题
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终，但是也有绩效回述，所谓的薪资都是绩效搞你的，一般过年时候发，会是绩效* 部门绩效计算年终奖，这个问题很严重，领导主观性很大，比如我的部门，领导一直给人打C，他喜欢的无脑卷的人可以ab，这几个卷的人严重阻碍技术更新，不允许新技术引进，只用他们几个深入的技术，即使过时效率很差的技术
2024-11-04 | 科大讯飞
2024-11-04 | 科大讯飞
2024-09-23 | 科大讯飞
2024-07-22 | 科大讯飞
2024-06-29 | 科大讯飞
| fpga研发工程师
| 中级软件测试工程师
| 人力资源助理实习生
| hg测试工程师
| 算法工程师
| dsp软件开发工程师
最后更新时间：2024-12-20 16:20:28
