首先面试官会对你的简历进行一个大致的观看
询问你的工作经历
询问你的工作内容
说明你的能力水平
进行简短的一个测试以及培训
科大讯飞文案编辑面试题
当时我们是简单的询问了一些文案类相关知识
对于文案的理解以及写作能力
然后就直接进行了一个测试
测试的主要内容大致为一篇10000字的文章,需要你对其进行分段,段落总结,速记批注等,有点像阅读理解一样的
开始是2个人面试,一番了解后,回去等通知,hr告知和岗位不符,推到教研员,1对1面试,面试官男性,全程无表情,面试结束,询问hr,告知未通过,原因是要有微课经验的,之后又投,1对1面试,面试官又询问一番,紧接着复试,面试官基本又重复问一番,结束,告知不符合岗位需求。
面试官问的面试题:科大讯飞高中化学学科编辑面试题
自我介绍,总共介绍了4遍,每次面试介绍一次,有点烦,再者就是职业发展规划,离职原因。最主要的就是职业规划,我和面试官说回来发展,做和专业有关联的工作,最终面试官说我职业规划不清。
先是HR电话,简单了解学历,工作经历等,二面是视频面试,自己介绍,然后问了一些关于工作的事
面试官问的面试题:科大讯飞编辑面试题
自我介绍,为什么选择公司,对公司的了解,对工作岗位的了解,总体问的比较仔细,一环扣一环,很紧凑的问题,需要充分准备,
2019-07-05 | 网上申请
2019-07-05
最后更新时间:2019-07-05