无领导小组面试,一组将近二十个人一起面试,比较容易吵起来。
面试官要求五分钟阅读文献,然后二十分钟集体讨论,最后一个人三分钟总结观点。
有抢话和歪话题。
平安银行上海分行业务培训生面试题
面试官要求五分钟阅读文献,然后二十分钟集体讨论,最后一个人三分钟总结观点。
问题主要是银行金融科技化那一块。
10个人一组,给一个case讨论(不用自我介绍),5min读题思考,每人2min陈述,30min小组内讨论,最后推举一人组内3min总结。现场总共9个还是10个组(有点记不清了),结束选2个组的代表上台发言,这2个人在回答完主持人的问题之后可以获得直接进2面的直通卡。
面试官问的面试题:平安银行上海分行业务培训生面试题
面试内容是为四位不同背景的客户推荐理财产品。产品有债券基金,混合型基金,教育保险,短期贷款等。客户有女大学生,企业高管,白领,新婚夫妻。
一个大厅内分成若干组进行群面。群面是一个给不同特征的客户推介合适的理财产品的内容,难度不是很大,不过可能会有组内矛盾不同看法。
面试官问的面试题:平安银行上海分行培训生面试题
面试官没有提出问题,全程观察,不时插话。面试官主要在阅读简历,听无结构群面。所以没有提出专业或者行为问题。
2023-04-16 | 校园招聘
2022-11-18 | 含无领导面试
最后更新时间:2023-04-16