平安银行上海分行工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,平安银行上海分行平均工资为18496元/月,其中35%的工资收入位于区间16000-20000元/月,21%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计,平安银行上海分行年终奖平均50000元。 平安银行上海分行员工分享说:平安银行有1年的轮岗机制,是银行里轮岗时间最短的。从零售管培入行,一年后定岗,确定部门。大约3-5年可升至部门主管,有晋升考核,此外还有内部竞聘机会。应届工资在10k~15k间。
2024-12-05 | 平安银行上海分行
| 工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
节假日福利很多 年终奖很多 付出和回报成正比吧,努力在绩效考核中上升年终能拿到不少奖金,这是工作的动力, 有什么比能赚更多钱来的更爽呢
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?平安银行的项目涉及众多复杂的业务流程和多部门协作。这让我学会了更精准地规划项目进度、合理分配资源,例如在一个涉及信贷系统升级的项目中,要协调技术、风控、客服等多个部门的资源,确保项目按时上线。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?在平安银行做项目经理压力是比较大的。项目往往涉及多个部门,不同部门有不同的利益诉求和工作节奏。协调各方达成共识、推动项目进展并不轻松,需要花费大量精力去沟通和协调。
2023-03-14 | 平安银行上海分行
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
上海校招管培生职级从1.1开始,每个级别有1.1、1.2、1.3三个级别,最高好像有四点几,每个小级别需要两年考核良以上才能升级,基本上熬个十几年也到不了4,每个小级别底薪差个几百吧
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?非常大。 人员流动非常频繁,经常有人离职,因为工资很低,加班又多,事情做不完,还有职场pua,总之和难熬。3年留存率不足50,5年就剩下百分之十几二十左右。不适合一般人长期发展
2021-04-21 | 平安银行上海分行
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2020-01-12 | 平安银行上海分行
2019-08-30 | 平安银行上海分行
2012-10-27 | 平安银行上海分行
2012-08-30 | 平安银行上海分行
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最后更新时间:2025-11-11 18:52:54