中国银行软件中心
中国银行软件中心 视频面试，进去后首先自我介绍，然后问了一个开发问题，如何将银行的业务结合你的方向进行优化，接着问了两个项目的非常简单的相关问题，都很浅，基本不会深挖你的项目，前一天熟悉一下足够了，最后问了一个结构化问题，然后就是话家常了。
面试官问的面试题：中国银行软件中心软件开发面试题
1.如何将银行的业务结合你的方向进行优化？
2.我做的是知识图谱相关的，问了数据库问题，关系型数据和非关系型数据的区别。
3.接着问了我学习成绩问题，因为我之前本科班级排名比较高，问我为什么不保研
4.问了我在研究生阶段项目组里，具体承担什么演的角色，与小组发生矛盾怎么办
5.还投了哪些公司
6.学校和公司的角色转换
统一带到屋子里，收手机，领号码牌，然后开始等待，无尽的等待。
首先自我介绍，桌子上有一道题，我的是：你认为目前金融领域语音识别技术有什么不足？答完了hr还会问一个非技术问题，然后是技术面，就是围绕着简历问一下，我一个非计算机的不知道哪里说的不如意了，被怼的比较惨，但大部人都说不怎么问技术问题
中国银行软件中心信息科技岗面试题
1.自我介绍
2.金融领域语音识别技术有什么不足
3.介绍一下为了实现什么目标作出了什么努力（好像是）
4.你觉得你能做什么工作？能做软开吗？（我说可以学习，面试官怼我说：这话我听的太多了）
5.关于c和数据结构你还记得多少？给你1分钟，你想起来啥说啥
6.给你四个书名，如果你要学的话你排个序，计算机基础，java什么的，什么数据库，还有个没听说过
总之面试体验极差，不对口也不必怼人吧，不对口招我去面试干啥啊
线下面试，全部在一个候考室里，签到，交材料，随机抽签分组来确定面试顺序。在等待面试过程中不能玩手机。面试形式是多对一，有一个大boss，一个hr,一个业务组的manager，一个搞技术的，面试时间大概10-15分钟。
面试官问的面试题：中国银行软件中心信息科技岗面试题
自我介绍，一个和银行有关的宏观问题（一般是把你的专业或者经历和银行结合在一起的那种问题，可以网上搜搜有人统计过），针对项目经历提了一些问题，闲聊了一些你的背景家庭之类的问题。氛围不错，都很和蔼。
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