行政专员/助理面试经验(共3条)

• 行政面试经验(北京) - 广联达
  2021-03-19 17:50:12 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是HR 做了自我介绍，然后开始提问问题，再就是问了家庭情况，最后我提问，他介绍了一下我未来的具体工作包括哪几个方面。面试官很亲切，人很好。二面是副总裁面，一对三（面试者3人），先做了自我介绍，然后领导叙述了一下公司情况以及我们要从事工作的内容。

  面试官问的面试题：

  广联达行政面试题

  提问：你为什么选择这个工作？
  说一个你印象最深刻的经历，你的优点是什么？缺点是什么？如果，领导交给你一项工作，但你没有太明白领导的意思，请问你该怎么办？你还有什么要问的吗？
  

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• 行政专员/助理面试经验(石家庄桥西) - 广联达软件股份有限公司
  2016-11-10 02:06:06 | 校园招聘
  面试过程：

  分为三个部分，第一轮十个人讨论，第二轮四人一个面试官，一对一问答，先自我介绍，然后介绍家庭背景、学习实践经历、做过印象最深的一件事是什么。今天下午去终面

  面试官问的面试题：

  广联达软件股份有限公司行政专员/助理面试题

  首先自我介绍，然后讲述一下大学期间的实践经历，或者是参加工作后的具体工作内容，还问自己做过最有意义的一件事是什么。
  

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• 行政人员面试经验(成都) - 广联达软件
  2011-05-12 18:16:20 | 网络招聘
  面试过程：

  就是来了3个人，一起进去面试，领导问一些问题，然后我们自己答复！主要还是问些之前有没有做过之类的工作，问问有没有电话回访的经验，因为我应聘的岗位实际是销售内勤，主要就是打电话追踪我们销售人员的拜访情况！

  面试官问的面试题：

  广联达软件行政人员面试题

  就是问了下之前的工作经历，问什么大学毕业的，之前有没有类似的工作经验，大致就是这些，其他没什么呢！?
  

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