进来hr让我介绍自己,然后问了我对人力资源这方面的经验,面对一些难以解决的事情的时候会这么去处理,
面试官问的面试题:腾讯人资资源培训专员面试题
请你自我介绍一下。
如何理解招聘专员这个岗位
你认为这份工作最重要的是什么?
请你说一下人力资源包括几个版块?
在这几个版块当中,你认为你最擅长的是哪个版块,并谈一下你对这个板块的认识。
有可能会问到一些具体的专业知识,比如谈一下你所熟悉的企业招聘的渠道,绩效考核的方法。
你认为你最大的优点是什么,最大的缺点是什么?
你怎样看公司经常开会或加班的事情?
如果你到一个公司去应聘,公司最终没有录用你,你认为最大的原因在哪里?
你的职业发展目标是什么?
一共2个候选人1个面试官,腾讯会议上进行的
先hr讲一下职位相关内容
情景模拟
共有三轮情景模拟,之后hr跟个人进行沟通
腾讯培训专员(外包)面试题
共有三轮情景模拟
第一个是培训开场白
第二个是事务冲突
第三个也是事务冲突
个人问题忘记有哪些了
让我自己说经验,我很尴尬,什么都没说出来。我这个人面谈不是很好。所以没过因为之前的物流组长工作很辛苦但是回报很少。来这儿做销售是想完成自己的理想。 在上海定居。之前的工作根本不可能达到目标。
面试官问的面试题:腾讯招生/课程顾问面试题
我为什么选择在今日头条当广告销售?
越好的公司,越大的公司,他的产品越好卖。因为其产品知名度高,各个环节的支持充分,销售要做的,只是最后促成这个结果
2024-10-14 | 校园招聘
2019-11-07
2019-10-17 | 网上申请
2016-04-08
2015-08-28 | 内部推荐
最后更新时间:2024-10-14