人力资源助理面试经验(共10条)

• hr助理面试经验(深圳) - 腾讯
  2019-10-10 12:55:45 | 校园招聘
  面试过程：

  从暑期实习到秋招，我的腾讯之旅皆止步于复试了，缘分至此，分享一下秋招的面试经验给大家吧~
  第一轮 群面
  题目为提出一个秋招产品策划，我们这组氛围很不错，大家讨论得十分和谐，而我一如既往地充当provider，和隐形leader的角色，所以顺利过了。这组总共是6进2，有2位同学被通知到了，但没有来面试。
  第二轮 群面
  当天晚上出结果，大概是十点的时候通知你根据当天群面讨论的题目制作一个更加详细的策划方案，在第二天面试中以PPT形式呈现。当然，我们都加班加点到了两点那样。
  第二天上午有四名同学一起进入面试官房间，这位面试官就是第一天群面的面试官。首先，四名同学分别汇报PPT，并记录其中的问题；其次，其他三名同学分别就汇报内容提出自己的疑问或质疑，汇报同学需解答，这一轮也是依次；再次，面试官开始提问，大致是你比较骄傲的一件事（注意应该把握好这个机会，将一些自己与岗位相关的大型活动经验）；最后，面试官会提出一个英文问题，大家也是按次序回答。

  面试官问的面试题：

  腾讯hr助理面试题

  1、请大家依次展示自己的PPT
  2、请大家相互PK，注意只能提问一次，回答一次，不可以有更多互动。
  3、请告诉我你最近做的最值得骄傲的一件事。
  4、如果成为HR，什么是你最大的挑战？（英文）
  5、请把你们的意向岗位，Offer有无情况写在简历后面。
  

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• 人事助理兼秘书面试经验(深圳) - 腾讯
  2020-05-29 15:08:28 | 校园招聘
  面试过程：

  在笔试之后大概10来天收到的面试通知，要提前测试下最好用电脑下载腾讯的会议软件并测试好。 5个人一个小组群面，给一个topic然后就执行方案的设计和推广进行讨论，40min左右；讨论完选一个代表总结然后其他人进行补充。在视屏面试开始大家有些放不开，建议大胆表述自己想法，hr后面会提醒剩余时间。

  面试官问的面试题：

  腾讯人事助理兼秘书面试题

  针对青少年上网的限制设计一款产品，类似账号才有上网权限，对产品的设计和推广做阐述。有四十五分钟的时间无领导小组讨论，最后10分钟左右面试官会提醒时间，然后选一个人呢做阐述。 在面试结束后我收到了二面通知立刻又面试，这次是一对一面试就简单的自我介绍，背景调查等。
  

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• hr助理/行业研究员面试经验(武汉) - 腾讯
  2021-11-11 16:21:49 | 网上申请
  面试过程：

  在网上找的实习（她说可以实习留用的，然后我是应届的，我就去了），面试之前和你对接人会跟先电话沟通，然后再面试，面试形式主要是群面，大部分感觉是本科生，我应届硕士时间好像不太相符。

  面试官问的面试题：

  腾讯hr助理/行业研究员面试题

  通过前程无忧上的信息得知招聘行业研究员实习生，面试前电话沟通，面试是群面，面试官提出一个问题：如何看待可持续发展对某个行业的影响？每个人3分钟准备时间，然后陈述自己观点，随后互相点评。
  

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• 人力资源助理面试经验(成都锦江) - 腾讯

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