腾讯
腾讯 第一轮群面，一共45min，每个人的自我介绍和小组case和总结一共45min，每个人自我介绍大概20s左右，所以我们小组是给了一些深圳的人口，家用车、地铁数据让估计深圳需要多少辆公交车以及公交车的年运行总人次，我觉得整个过程还是要多多参与，体现合作，并且要提出有贡献的点。结果感觉应该是8进1or2？（至少我们组我只知道我一个emmm……和剩下6个同学都说没有后续了，还有一个表现还行的同学面完就走了没有加联系方式）第二轮是部门单面，是就简历展开提问的，会根据个人的经历展开一些和职位相关的面试。因为我是跨专业，但是我觉得有清晰的逻辑思维和表达就还行，大概20-30min？。第三轮是部门单面，会是个更senior的领导，也是会问一些behavior的问题。感觉是第二轮的深入和细化，我记得大概30min左右。最后一轮是HR面，问的就是各种细枝末节的问题了，感觉什么可能都会被问，我觉得前几轮问题不大的话，最后一轮不会太受影响？
面试官问的面试题：腾讯市场研究面试题
如果让你对肯德基危机后投放广告，你会在哪些平台投放？为什么选择这些平台，怎么去投放广告并且评价效果？
面试了5个问题，对于腾讯市场研究岗位的面试过程，通常会包含以下几个阶段：
1. **电话筛选/初步面试**：
- HR专员可能会先进行一轮电话面试，了解候选人的基本信息，核实简历上的关键经历和技能，同时考察其沟通能力和基本的职业素养。
**提问示例**：
- 您能简要介绍一下自己在全球战略管理专业学习中如何培养市场研究相关的技能吗？
- 在您的实习经历中，有哪些具体的项目或案例让您实践了市场研究方法？
2. **在线测评**：
- 可能会有在线逻辑推理、性格测试或者专业知识测试，用来评估候选人在数据分析、市场洞察、策略思维等方面的能力。
3. **结构化面试**：
- 由市场研究部门的负责人或团队成员进行，针对岗位职责提问，详细了解候选人对市场研究的理解，以及他们如何应对特定情境下的挑战。
**提问示例**：
- 描述一个您曾经通过市场研究为公司制定或调整战略的情景，以及您是如何进行市场分析的？
- 如何跟踪并解析消费市场时代革新，以及如何将这些洞察应用到实际业务中去？
4. **案例分析**：
- 提供一个真实的市场案例或模拟场景，要求候选人现场进行分析，展示其解决问题、提出策略建议的能力。
5. **技能测试**：
- 可能会要求候选人展示其使用数据分析工具（如SAS、Python、SPSS等）进行市场研究的实际操作，或是演示如何从海量数据中提取有价值信息用于决策。
6. **行为面试**：
- 询问关于过去工作经验中的具体事例，检验候选人在团队协作、项目管理和信息整合方面的表现。
**提问示例**：
- 在您的实习经历中，您是如何跟踪并适应市场与用户的变化，优化研究方法的？请举个例子说明。
- 当您面对大量的市场和用户数据时，如何确保信息的有效整合和精准解读，并向决策层进行有说服力的呈现？
7. **终面**：
- 最后一轮面试可能由更高层级的管理者主持，重点考察候选人的战略视野、创新思维和长期发展潜力。
整个面试过程旨在充分了解陈泽玉在市场研究领域的理论知识、实践经验、技能水平以及在实际工作中处理复杂问题和决策的能力。面试官会特别关注她在洞察市场变化、运用科学研究方法、捕捉用户需求变化以及有效传递决策信息等方面的实战经验和成果。
腾讯市场研究员面试题
1：请您介绍一下自己在全球战略管理专业的学习经历中，哪些课程或项目经验对于市场研究工作尤为重要？
2：详细说明一下您在数据分析方面的具体经验和技能，以及它们如何应用于市场研究？
3：请分享一个您成功推动市场扩展或者影响销售策略的实际案例。
大约40分钟 自我介绍后重点提问玩过的游戏，针对玩过的游戏提问。例如吃鸡游戏中的地图设计你觉得有什么需要注意的方面，有哪些优化。之后深挖简历经验，询问处理过的case
面试官问的面试题：腾讯市场调研面试题
自我介绍后重点提问玩过的游戏，针对玩过的游戏提问。例如吃鸡游戏中的地图设计你觉得有什么需要注意的方面，有哪些优化。之后深挖简历经验，询问处理过的case
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