管理培训生面试经验(共8条)

• 管理培训生面试经验(北京) - 顺丰速运
  2019-09-20 10:33:29 | 网上申请
  面试过程：

  一轮面试通过，一轮面试为无领导小组讨论，每组10人。首先给你一份材料，这份材料分为三个部分，第一部分给你两个矛盾点，5人一组，2组进行辩论。第二部分为互相讨论，结合刚才辩论结果，总结论点。

  面试官问的面试题：

  顺丰速运管理培训生面试题

  面试官和善，有礼貌，办公地点高大上，据说深圳有很多个办公地点。干净整洁。福利不错，待遇不错，工作环境好，五险一金齐全，互相推诿，很适合踏踏实实的人去做事。基本一些基础的网上的面经里的问题都问了，感觉良好。
  

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• 管理培训生面试经验(武汉) - 顺丰集团
  2018-11-16 09:03:40 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮无领导小组讨论，八个人，全部都是硕士学历，两个面试官，在一个大的会议厅里，同时进行讨论的有八组。

  面试官问的面试题：

  顺丰集团管理培训生面试题

  小组讨论题目是，在ai和物联网的趋势下，快递公司选择直营还是加盟。问完之后针对表现半结构化提问，问题包括哪三个人表现好，以及顺丰未来要如何改进
  

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• 管理培训生面试经验(太原市) - 顺丰快递
  2014-11-17 08:55:22 | 校园招聘
  面试过程：

  参加宣讲会--组面（话题讨论）--人力资源单独面试（对工作的看法，未来职业规划）

  面试官问的面试题：

  顺丰快递管理培训生面试题

  话题讨论内容的看法（主要看讨论中的表现）；一对一主要是对工作的看法，未来职业规划
  

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• 管理培训生面试经验(上海) - 顺丰

  2013-04-01 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(石家庄) - 顺丰快递

  2019-11-15

• 管理培训生面试经验(深圳罗湖) - 顺丰快递

  2012-11-17 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(北京) - 顺丰速运

  2012-11-17 | 网上申请

• 管理培训生面试经验(未知地区) - 顺丰速运

  2010-07-17 | 网络招聘