总的来说面试体验感一般般,等待的时间过长,hr也没有搭理,面试过程是hr和部门主管一起的,部门主管问的问题过于隐私,涉及专业知识的较少,hr好像也是走一个形式,最后有一个笔试,直接拿他们公司的案子进行案例分析。
面试官问的面试题:广东电白建设集团有限公司法务专员面试题
1.什么时候入党的
2.家庭成员及家庭成员的工作情况
3.为什么选择法务专员这个岗位而不是选择去律所或者考公考研
4.怎么看待一份枯燥和重复的工作
面试官电话了解情况,后面通知现场面试,面试官有人力经理,工程部门经理,工程总监,面试官人不错和蔼可亲
面试官问的面试题:广东电白建设集团有限公司cad绘图员/资料员面试题
资料如何管理。怎么协调各方施工单位,哪些资料需要归档,材料送检的流程程序,如何快速准确执行领导的紧急指令
面试官看简历,根据简历提问,面试官人不错和蔼可亲,问了资料怎么管理怎么分类,材料怎么送检,怎么归档
面试官问的面试题:广东电白建设集团有限公司cad绘图员/资料员面试题
资料如何归档,材料如何管理,送检材料有哪些,如何同分包单位协调处理,如何与同事相处,面对部门领导的指令需要怎么执行,遇到问题怎么处理
驻场工程师面试经验(广州南沙) - 广东电白建设集团有限公司
2017-11-23 | 网上申请
人力资源助理面试经验(广州天河) - 广东电白建设集团有限公司
2017-11-06 | 网上申请
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2019-02-15
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最后更新时间:2024-02-20 11:25:57