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神州数码融信软件有限公司怎么样

神州数码融信软件有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
还可以，努力就好。主要是领导不重视，开发累岗位没有管理岗位升职快，但是我觉得开发岗位，应该更被重视才对。还可以，努力就好。主要是领导不重视，开发累岗位没有管理岗位升职快，但是我觉得开发岗位，应该更被重视才对。
此信息由神州数码融信软件有限公司员工[架构师]分享于2019年05月
神州数码融信软件有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
加班没有补助，公司包括工作节奏爱可以。下班基本不准时，周末偶尔需要加班 加班没有补助，公司包括工作节奏爱可以。下班基本不准时，周末偶尔需要加班
此信息由神州数码融信软件有限公司员工[架构师]分享于2019年05月
神州数码融信软件有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
助理工程师，工程师，架构师，总监。公司机会还是有的，看你的努力程度。各级别工资不是很清楚了。助理工程师，工程师，架构师，总监。公司机会还是有的，看你的努力程度。各级别工资不是很清楚了
此信息由神州数码融信软件有限公司员工[架构师]分享于2019年05月

所有神州数码融信软件有限公司公司点评(共3条)

面试经验 （神州数码融信软件有限公司，共10条分享）

工程师面试经验(西安) - 神州数码融信软件有限公司
2019-04-29 | 网上申请
面试过程：

智联招聘投递简历，收到面试通知，进行了技术面试，当天人事就说通过了，等待后续的人格测试，几百道性格测试题，之后等了两天就收到北京总部的HR通知面试通过，谈薪资待遇，同意之后就发送了入职邀请，准备材料进行入职。

面试官问的面试题：

先是自我介绍，描述工作经验，描述项目经验，以及自己担任的职责，描述项目中用到的技术，针对一个典型的项目从头到尾描述一遍，面试官针对项目中的技术进行发散性询问，然后就是问到项目中遇到的难题及解决过程，最后问到加班和出差。

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公司动态

  • 神州数码融信软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-07-15 10:12:11
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  • 2022-05-23 18:09:28
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  • 2022-04-28 14:04:34
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  • 2022-02-21 10:35:57
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  • 2022-01-17 20:57:35
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  • 2021-04-06 17:02:25
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  • 2021-01-16 19:02:21
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  • 2020-05-20 19:05:03
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  • 2020-04-21 17:49:16
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  • 2020-04-11 11:21:23
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  • 2020-04-04 21:59:57
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  • 2019-06-16 18:59:40
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  • 2019-05-23 06:51:00
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