无领导小组面试+半结构化 无领导会有面试官引领整个流程,帮你计时,可能是组内比较和谐。总的来说就是,发表个人观点,他人发表完观点后进行补充,然后repoter总结一下所有人的观点结束。 然后是半结构化,没有问专业知识。先自我介绍;然后问问团队合作的经历,合作中有冲突没有,怎么应对;然后是专业怎么应用到银行;还问了问目前有没有offer。
面试官问的面试题: 自我介绍,先自我介绍,然后问问团队合作的经历,合作中有冲突没有,怎么应对,然后是专业怎么应用到银行,还问了问目前有没有offer,别的offer给了什么岗位,意向的工作地点
进场后收手机发个号码,然后进入会场候场,等叫名字。一组大概10人,先无领导小组讨论,然后挨个进去半结构化面试,面完出来领手机走人。
面试官问的面试题: 1.自我介绍一下;
2.介绍下实习;
3.介绍下项目;
4.为什么选中行?(待遇优渥,晋升途径明晰)
5.有没有别的offer?