面试经验 (东软集团,共14条分享)

2014-10-28 | 内部推荐
面试过程:

1次电话面试,也是HR面试,问的基本是比较普通的东西,没有技术含量,也谈到了工资。第二次面试是先笔试,都是关于测试的题目,也包含数据库的基本知识,然后再技术面试,不难,接下来就是正式谈工资了。完了之后就是项目现场面试,这个看面试你的那个人情况了,我去只是聊聊天而已,我的同事的面试是测试场景的模拟

面试官问的面试题:

1、为什么辞职? 2、对新工作的想法 3、薪资要求 4、数据库的一些基本查询 5、软件测试的一些基本概念之类的

公司动态

  • 东软集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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