宁波银行北京分行怎么样

宁波银行北京分行工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围和团队看各家支行的情况,我所长支行氛围很不错,领导也很有能力,但是就是压力很大,业绩指标重
此信息由宁波银行北京分行员工[管培生]分享于2022年03月
宁波银行北京分行的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性其实还是蛮大,公司团队比较偏年轻化,留不住人,好多年龄大都是外聘的,长期发展要有很强抗压能力
此信息由宁波银行北京分行员工[管培生]分享于2022年03月
宁波银行北京分行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
按照能力竞争,不同级别工资不同,一般来说前台工资高,但压力大,完不成还要扣工资,有资源来最好。
此信息由宁波银行北京分行员工[营销类业务经理]分享于2020年05月

面试经验 (宁波银行北京分行,共79条分享)

2019-05-31
面试过程:

宁波银行北京分行 1.培训生 先简单单面,就是自我介绍,简单问你些问题。当天下午笔试,笔试里面需要重点准备下有宁波银行特色的题目,比如哪一年成立之类的。笔试成功当晚就会用邮件通知结果,一般是第二周周一总行终面。 2.营销类业务经理 这个工作只有一轮面试,不限学历,不限专业,无领导面试,每个人的发言严格卡时间,到了就打断。无领导面试总结发言结束后,会让一一介绍家庭情况,父母干啥,在当地有啥资源。 面试成功的,会安排去实习一周,可在天津、保定、石家庄三地选一个工作地点。业务经理们就是每天去客户单位,推销自己的贷款,这个工作一般得会开车,开车可带着很多小礼品,客户注册你就得送个小礼品。这个工作倒也赚钱,转正后一月上万吧,但是多人的培养不全面,你若是重本出身,不要多考虑了,没必要用自己的短处和别人的长处拼。

面试官问的面试题:

营销类业务经理: 家是哪儿的? 父母干什么的,在工作地点有什么资源? 为什么到现在还没找到工作? 愿意在天津、石家庄、保定中的哪一个地点干?为什么?

公司动态

  • 宁波银行北京分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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