职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了宁波银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宁波银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宁波银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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宁波银行深圳分行 | 业务客户经理
公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。没有什么特别优于其他公司的福利。公司的工作节奏紧凑，营销压力较大，对员工自拓能力要求高，
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宁波银行北京分行 | 个人信贷客户经理
五险一金都是有的，毕竟是个大银行。交通补助200，如果平时为了见客户需要出行公司也都可以报销。房补和其他银行大差不差，我才第一年工作，还没领到。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 9244 | 25322 | 2000 |
| 管培生 | 10294 | 20000 | 5000 |
| 综合柜员 | 5394 | 9000 | 2400 |
| 个人信贷客户经理 | 10319 | 20000 | 4000 |
| 管理培训生 | 9023 | 17000 | 5500 |
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宁波银行深圳分行 | 业务客户经理
职级一年调整一次，月薪可能浮动几百到1000，薪酬计算方式不透明，需要自己找人力资源部咨询，薪酬集中在在年终奖，中途离职就没有
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宁波银行 | 客户经理
入职有一年薪酬保护，工资涨幅合理，一年以后根据绩效来评定级别，公司薪酬体系完善，有六险二金住房补贴，公司食堂
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宁波银行北京分行 | 个人信贷客户经理
年终奖是有的，不过数值波动较大。这几年形式不太好，年终奖一年比一年少。虽然我不了解前几年的情况，但是听同事说几年前的年终奖比现在多了快一倍多。
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宁波银行 | 管培生
有年终奖，看个人表现，主要是平时的考核，一般在年底发年终奖。五险一金都有，住宿环境不错，一般是三人间或二人间，空间比较大，秋季公司会组织旅游，生日会有生日福利，出去玩半天。上下班公司有班车接送
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宁波银行 | 营销类客户经理
周一到周五早8晚8，周六要加班，一般要来半天，平时开会很多，一般是晨会和夕会，晨会说目标，夕会报告一天的业绩，接受点评，加班很多，还要学习。
望
宁波银行 | 114客服代表
工作时间公司的工作时间是周五休二休的话是随机安排休排班制的，上下班的话分为早班下午班和大晚班三个班次，上班时间的话早上在8:30~5:30晚班的话是在下午1:30到晚上10点，大晚班的话是在晚上10点到第2天8点。
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宁波银行深圳分行 | 公司银行客户经理
大概有七八级，晋升机会很多，只要业绩好就能晋升，七级基本工资4500/月，如果没有业绩那就只能喝西北风。
BACG
宁波银行股份有限公司 | 客户经理
客户经理 部门经理 分管行长 理论上是这样 晋升无望别想了 都是工具人 业绩压力很大 一般人干不下去的
职朋9481492
宁波银行 | 信贷经理
氛围太紧绷了，经常搞各种检查，各种怀疑员工，导致员工与员工之间相互猜疑 挺好，但是太鸡血了，压力挺大的
职朋9726519
宁波银行 | 零售客户经理
氛围真的很紧张，团队没有团队可言，领导也只是领导，就一个签字的人罢了，其他真的不管事。总之不推荐，很恼火，氛围真的很紧张，团队没有团队可言，领导也只是领导，就一个签字的人罢了，其他真的不管事。总之不推荐，很恼火
职朋9788240
宁波银行深圳分行 | 业务客户经理
公司的工作节奏紧凑，营销压力较大，对员工自拓能力要求高，一般来说看支行领导风格，分行鼓励全员加班，所以下班是否准时看支行及个人情况。周末需要加班吗？一般运营和个人条线会。没有加班补助
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宁波银行北京分行 | 个人信贷客户经理
工作节奏主要是看你的任务是否完成。只要你完成部门的销售指标，早点走没问题。但是没有完成就要加班。总的说来还是有加班，没有补助。周末一般不需要上班，但是如果客户有需求还是要和他进行联系，所以即使在家也和上班差不多。
职朋用户
宁波银行 | 理财经理助理
实习生的工作压力不大。工作内容由老师安排，主要是跟着老师学习营销技巧和渠道建立。下班很准时，实习生几乎不加班。
bubble
宁波银行 | 初级理财经理
压力很大营销压力，要自己外出拓客，卖保险卖基金拉存款，绩效才是考核的最重要标准，不建议学历较高的入职
最后更新时间：2025-10-26 20:16:45
