宁波银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
客户经理(2021年)
宁波银行 |南京
入职有一年薪酬保护,工资涨幅合理,一年以后根据绩效来评定级别,公司薪酬体系完善,有六险二金住房补贴,公司食堂
2023-12-08 11:07:47
业务经理(2021年)
宁波银行 |宁波
一年涨工资,也看你个人能力,奖金年终奖占大头,业绩不好领导会说你。薪酬体系也比较完善。一年涨工资,也看你个人能力,奖金年终奖占大头,业绩不好领导会说你。薪酬体系也比较完善。
2023-02-25 11:47:03
中后台(2021年)
宁波银行杭州分行 |杭州
一般每年都会涨薪,看自己年终考核结果,如果考核好,次年就会有一定的工资涨幅,普通员工有限制,管理岗的工资会比较高。就是年终奖总是莫名其妙不知道怎么算的。
2022-05-06 11:49:25
业务部客户经理(2022年)
宁波银行 |瑞安
工资跟业绩挂钩,第一年拿15万的保底,要求完成35万模拟利润。第二年看实际业绩给。薪酬体系有点混乱。
2022-04-22 11:30:32
114客服代表(2019年)
宁波银行 |宁波
工资涨薪的话是每年涨一次,涨薪的话是每年涨1万,公司的薪酬体系非常完善的,有过节费,自大节日,每一个节日1500,还有加班的三倍工资等等。
2021-12-19 02:35:26
财富经理(2020年)
宁波银行 |宁波北仑
按职级涨工资,每年有一次机会,柜员的话就是要考三项技能达标了才可以升级。薪酬体系完善,做得多赚得多
2021-12-18 17:00:12
业务客户经理(2019年)
宁波银行 |郑州中原
看业绩情况 工资平时发60 剩下的作为年终奖 离职没有年终奖 工作一年差不多可以拿8000 刚入职底薪4000多 加业绩提成 干的好的可以拿一两万 目前经济形势难 贷款利率太高
2021-11-19 14:11:42
对公客户经理(2021年)
宁波银行南京分行 |南京建邺
1年一次吧,涨幅很低因为底薪太低了,公司薪酬体系不完善,存在很多的内部再分配; 还有领导割新人韭菜,从新人身上捞钱的情况
2021-09-25 20:38:43
交易银行部(2021年)
宁波银行 |上海
具体涨幅不清楚,薪酬体系应该是比较完善的,干得好的话工资会高很多,尤其是在个人条线,是宁波银行近期的战略发展方向,还有金融市场和国际业务也都可以
2021-07-18 14:22:28
客户经理(2021年)
宁波银行 |南京
多久涨工资就不知到,涨幅也不知道,薪酬体系应该是完善的,员工之间不许互相打听工资的。反正工资还是不错的
2021-07-08 20:49:12

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