神州数码信息系统有限公司怎么样

神州数码信息系统有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般两年左右涨一次公司,甚至更久,涨幅根据实际情况,薪酬体系不完善,薪资这块只要看领导分配,没有硬性标准,但是总的来说涨的很慢
此信息由神州数码信息系统有限公司员工[java开发]分享于2023年05月
你选择加入神州数码信息系统有限公司的原因是什么?你觉得加入神州数码信息系统有限公司对你的职业帮助大吗?
我是校招进的公司,公司总体来说体量还是很大的,当时给我一种高级感,入职这家公司对个人的帮助主要还是名字听着比较响,实际技术相关提升不大,甚至容易限制个人发展
此信息由神州数码信息系统有限公司员工[java开发]分享于2023年05月
你觉得神州数码信息系统有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司前景还可以吧,优势在于轻松,不加班,不PUA,公司内部氛围轻松,没有那么多勾心斗角,在行业中的地位马马虎虎
此信息由神州数码信息系统有限公司员工[java开发]分享于2023年05月

面试经验 (神州数码信息系统有限公司,共1条分享)

2012-11-17 | 网上申请
面试过程:

到公司和项目经理面谈

面试官问的面试题:

之前做过的项目

公司动态

  • 神州数码信息系统有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

[简称:神州信息;股票代码:000555.SZ] 隶属于神州数码控股有限公司,是中国信息服务产业领导企业,在金融、电信、政府及制造等行业IT服务市场占有率均名列前茅。 近30年来一直专注于推动中国信息化进程及信息产业的发展,以专业能力和负责任的态度为用户提供具备战略意义的整合IT服务。

作为神州数码智慧城市战略的重要承载者,神州信息在“智慧城市”战略中,秉承“以客户为中心,以服务为导向”理念,构建了全面服务于行业客户的业务布局和组织体系,为金融、电信、政府、制造、军队、能源等行业客户提供涵盖应用软件开发、专业技术服务、系统集成、金融自助设备等的整合IT服务,有效促进了“工业化、城市化、信息化” 融合,在推进信息化建设的同时普惠市民。

传承神州数码数字化中国的使命,十余年来,神州信息通过业务模式创新和技术产品应用为中国“IT服务”注入强劲动力,以服务产品化、解决方案、产品研发交付以及资源整合四大能力为依托,搭建了完善的整合IT服务体系。作为中国信息化建设进程的见证者、推动者和领先者,神州信息拥有500多项自主创新的全行业应用解决方案,200多项自主知识产权的软件著作权及产品技术专利,以及全面的服务资质,通过积极的行业实践,帮助各行业用户持续实现业务价值与管理水平的提升,并率先在国内提出了服务产品化和标准化,助力工业和信息化部推动了中国IT服务标准的制定与落地,不断引领中国IT服务产业走向自主创新之路。

神州数码信息服务股份有限公司旗下企业主要包括神州数码系统集成服务有限公司、神州数码信息系统有限公司、神州数码融信软件有限公司、神州数码金信科技股份有限公司,以及Digital China Advanced Systems Limited、Digital China Software (BVI) Limited、Digital China Financial Service Holding Limited等公司,同时,在上海、深圳、西安等地还设有分公司。