九州通医药集团股份有限公司怎么样

九州通医药集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年会调整一次薪资,一般工资涨幅5%-10%,公司薪酬体系完善,采用市场追随策略,所以在市场上缺乏一定竞争力。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月
九州通医药集团股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司作息时间: 1、夏季(5月1日-10月1日)8:30-12:30 14:00-18:00,双休,偶尔加班; 2、冬季(10月1日-次年5月1日)8;30-12:30 13;30-17;30,双休,偶尔加班; 年假:按照国家规定执行,但是工作年满1年才开始享受5天带薪年假,按照进入公司的工龄核定年假,并不按照缴纳社保年限来核定年假天数。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月
你选择加入九州通医药集团股份有限公司的原因是什么?你觉得加入九州通医药集团股份有限公司对你的职业帮助大吗?
加入九州通医药集团股份有限公司的原因:平台较大,湖北省知名民营企业; 九州通医药集团股份有限公司对职业发展有一定帮助,符合个人职业生涯规划预期。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月

面试经验 (九州通医药集团股份有限公司,共11条分享)

2018-01-16 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过熟人推荐获得面试机会,面试分为三轮: 初试为招聘主管/经理的电话面试,主要针对原工作职责范围、业绩成果进行初步了解; 复试为分管招聘副部长面试,进一步详细的了解过往经历; 终面为分管人力资源的副总经理、人力资源总部部长,更多关注具体实务操作、工作计划、职业规划等方面问题。 最终给出了offer,并进行薪资的约定,整体流程顺畅,面试官nice,体验较好,成功入职。

面试官问的面试题:

1、介绍下你的工作职责? 2、每年校园招聘的规模及操作? 3、对HR三支柱的理解,以及今后的职业规划等。

公司动态

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