九州通医药集团股份有限公司怎么样

九州通医药集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年会调整一次薪资,一般工资涨幅5%-10%,公司薪酬体系完善,采用市场追随策略,所以在市场上缺乏一定竞争力。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月
九州通医药集团股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司作息时间: 1、夏季(5月1日-10月1日)8:30-12:30 14:00-18:00,双休,偶尔加班; 2、冬季(10月1日-次年5月1日)8;30-12:30 13;30-17;30,双休,偶尔加班; 年假:按照国家规定执行,但是工作年满1年才开始享受5天带薪年假,按照进入公司的工龄核定年假,并不按照缴纳社保年限来核定年假天数。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月
你选择加入九州通医药集团股份有限公司的原因是什么?你觉得加入九州通医药集团股份有限公司对你的职业帮助大吗?
加入九州通医药集团股份有限公司的原因:平台较大,湖北省知名民营企业; 九州通医药集团股份有限公司对职业发展有一定帮助,符合个人职业生涯规划预期。
此信息由九州通医药集团股份有限公司员工[招聘主管]分享于2021年05月

面试经验 (九州通医药集团股份有限公司,共11条分享)

2018-01-16 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过熟人推荐获得面试机会,面试分为三轮: 初试为招聘主管/经理的电话面试,主要针对原工作职责范围、业绩成果进行初步了解; 复试为分管招聘副部长面试,进一步详细的了解过往经历; 终面为分管人力资源的副总经理、人力资源总部部长,更多关注具体实务操作、工作计划、职业规划等方面问题。 最终给出了offer,并进行薪资的约定,整体流程顺畅,面试官nice,体验较好,成功入职。

面试官问的面试题:

1、介绍下你的工作职责? 2、每年校园招聘的规模及操作? 3、对HR三支柱的理解,以及今后的职业规划等。

公司动态

  • 九州通医药集团股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 九州通医药集团股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

    九州通医药集团股份有限公司(简称“九州通”,证券代码600998),成立于国家允许民营资本进入医药流通领域的1999年, 2010年11月在上海证券交易所挂牌上市,是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。
  九州通以药品、医疗器械等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务,是现全国最大的医药商业流通企业之一,同时也是医药商业领域仅有的具有全国性网络的两家企业之一。九州通已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位,入围“中国企业500强”。
  截至2010年12月31日,集团公司拥有总资产81亿元、员工7,412人、下属公司70余家,直营和加盟的零售连锁药店709家,2010年实现销售收入212.52亿元,税费总额3.26亿元。
  公司拥有完善的品种结构和丰富的客户资源,目前经营品规达14,000多个,拥有上游供货商4,200多家,下游客户60,000多家,取得了国内230多种药品的全国或区域总经销或总代理资格;现有20家省级子公司(大型医药物流中心)、25家地级分销公司(地区配送中心)及300多个业务办事处(配送站),初步形成了覆盖全国大部分县级行政区域的物流配送网络,是国内唯一具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药物流企业。
  九州通曾获得“第二届中国优秀民营企业”、“2006年CCTV中国(武汉)年度最佳雇主”、“2007年度湖北省具有带动力民营龙头企业”、“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“湖北省最具影响力民营企业”、“中国第九届‘未来之星——最具成长性的新兴企业’”、“全国就业与社会保障先进民营企业” 、“5A级物流企业”等多项荣誉。