基本程序包括以下四个步骤：
　　1.网投或邮寄简历。
　　2.区域主管面试。
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　　3.总部电话面试。

　　4.大区经理面试。 分别建议注意： 　　１.在不知道自己在哪个组面试的情况下，最好是将该公司所有产品的资料详细了解几遍，如果能了解到产品市场销售额，占有率等更好。准备一下相关医学知识，主管们会大致了解你的医学水平如何。 500　　２.电话面试一定会在你不经意的时候开始，千万别慌张。主要考察你的应变能力和口头表达能力，以及你的思想是否同公司企业文化适合。
　　３.大区经理不会给你太多时间表现自己，因此最好是把自我介绍做得更加精辟，并准备好几个例子，因为分析CASE的情况常常发生。

电话通知说要面2个小时（10：00－12：00），早上破天荒的吃了顿饭。七宝－一号线－二号线－南京西路站－中信泰富。医药代表－－－五个人，两个复旦的本科MM，一个交大的本科DD，最后一个不知是不是工作了，来迟到了，也没有跟我们交流。去得早了点，跟FDmm聊了一下，对研究生来做医药代表表示惊讶。

　　时间到了。 http://bbs.hiall.com.cn HiAll应届生毕业生求职

　　第一部分：每人给了一个case看十分钟，再去十分钟面试，并扮演case中的角色。case主要是A公司购买了B公司的磁盘，但是弄坏了，要B公司免费更换，同时要求B公司派人到A公司进行现场培训。而你在这里面是扮演B公司的代表去跟A公司的代表谈判。要求达到1.不用派人去A公司培训，而让A公司的人过来上公开培训课。2.最好不要免费更换磁盘。结果跟一个看起来nice但tough的人谈判，都想用暴力威胁了^_^，十分钟后面试管跟我说“希望面试没有让你难过”......然后等待其他人面完.....（四十多分钟啊，而且都十一点过了）快十一点半了hr来说要我们五个人做讨论。 http://bbs.hiall.com.cn 大学生求职第一社区
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　　第二部分：五个case，二十分钟的自己作答，三十分钟的中文discussing并对每个问题得出大家都同意的处理方案。郁闷....从来没做过。ddmm们都好能说^_^.我就只有最后一个问题说得多一点，因为跟他们的意见不一样......最后还是妥协了。
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　　好不容易挨到结束，被送出办公室，看来是没戏了，就这样结束了阿斯利康之旅。整个过程等待的时间占一半，效率有点低。不过态度蛮好^_^

以前的工作情况、模拟销售、HR的谈薪?